EULEAD Summerschool 2018 – Rückblick

EULEAD Summerschool 2018 – Rückblick

von | Aug 19, 2018 | EULEAD Summerschool

Vom 17.-20. Juli 2018 fand im Stift Göttweig die zweite EULEAD Summerschool statt. Thematischer Schwerpunkt des viertägigen Leadership-Workshops war die Frage nach gelungener Führung vor dem Hintergrund der Digitalisieriung und der damit in Zusammenhnag stehenden Wertediskussion. Titel der Veranstaltung war:

„Be(Werte)s von gestern – Bausteine für ein erfolgreiches Morgen“.

Hochkarätige Vortragende aus Wirtschaft und Wissenschaft präsentierten aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen zu einem umfangreichen Themenspektrum. Ein abwechslungsreiches Rahmenprogrammrundete die EULEAD Summerschool ab.

Dienstag, 17. Juli − Tag 1 der EULEAD Summerschool

Wirtschaftliche Herausforderungen − Verhandlungsführung − Wertediskussion

Der erste Tag der Summerschool wurde durch EULEAD-Vizepräsident Senator MR DDr. Hannes Schoberwalter, Generalsekretär Senator h.c. Dir. Thomas Bernhard V. Schrempf, sowie durch den Hausherren des Stift Göttweig, Abt Columban Luser eröffnet.

KommR Margarete Kriz-ZwittkovitsIn einem ersten spannenden Vortrag zum Thema „Tradition und Innovation – Spannungsfeld oder Zukunftsmotor?“ lieferte KommR Margarete Kriz-Zwittkovits Einblicke in aktuelle Herausforderungen der österreichischen Wirtschaft. Sie skizzierte einserseits die großen Aufgaben, vor denen der österreichische Mittelstand aktuell steht, andererseits die Werte, die bei der Bewältigung dieser Aufgaben gefragt sind. Besonderes Augenmerk in Kriz-Zwittkovits´s Ausführungen lag dabei auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Nachhaltigkeit.
Dr. Judith Girschik, Dir. Irmgard Kuhner BeichtbuchnerNach einem gemeinsamen Mittagessen im Stiftsrestaurant präsentierte Prof. MMag. Dr. Judith Girschik wesentliche Aspekte zum Thema „Verhandlungstechnik für Führungskräfte“. Unterstützt wurde sie dabei durch Dir. Irmgard Kuhner-Beichtbuchner, die den Vortrag durch zahlreiche praktische Beispiele aus ihrer eigenen umfangreichen Verhandlungserfahrung ergänzte. Die Schwerpunkte der folgenden Diskussion lagen auf aktuellen verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen, die im Zuge von Verhandlungen gewinnbringend eingesetzt werden können. Ein weiterer Fokus lage auf der Frage, inwieweit das Wissen um Gender-Diversity-Aspekte dazu geeignet ist, den Verlauf von Verhandlungen günstig zu beeinflussen.
Für einen gemütlichen Ausklang des ersten Seminartages sorgte eine angeregte Diskussion mit Abt Columban Luser im Rahmen eines Kaminabends. Diskutiert wurden vor allem Aspekte der Führung und Motivation von Mitarbeitern aus benediktinischer Sicht. Diese lenkt den Blick unter anderem auf die Finalität des menschlichen Daseins und die Warnung vor zu großer Gier nach materiellen Gütern. Diese mache den Menschen – so Benedictus – unfrei. Um in der Mitarbeiterführung erfolgreich zu sein, so Abt Luser, brauche es insbesondere Weitblick und das Wissen um das Ziel, dies getreu dem Wahlspruch „Wer den Hafen nicht kennt, für den ist kein Wind günstig.“ (Seneca)

Mittwoch, 18. Juli − Tag 2 der EULEAD Summerschool

Kultur- und Wertewandel − Paradigmenwechsel

Durch den zweiten Tag der EULEAD-Summerschool führte Vorstandsmitglied Senator Dir. Günter Bergauer, MBA.
Zunächst präsentierte Univ.-Lektor Privatdozent Dr. Andreas Klein im Rahmen seines Vortrags „Vom verstehenden Wollen zum verstandenen Können“ aktuelle Überlegungen zu Kultur- und Wertewandel in der Arbeitswelt aus evangelisch-theologischer Sicht.
Prof Matthias Beck EULEAD Summerschool 2018Am Nachmittag diskutierte Univ.-Prof. Mag. DDr. Matthias Beck mit den Teilnehmern zur Rolle des Menschen vor dem Hintergrund des Paradigmenwechsels in Natur- und Geisteswissenschaften. Weiters besprochen wurde die Rolle von Ethik, Religion und Philosophie und wie diese Aspekte unser Menschenbild und unsere Vorstellung von einem gelingenden Leben prägen. Neueste Erkenntnisse aus den Bereichen Genetik sowie der Psychoneuroimmunologie ergänzten den Vortrag. Auch für Prof. Beck nimmt die Finalität unseres Tuns eine wesentliche Rolle im Hinblick auf das Fällen von Entscheidungen ein, folgend dem Wahlspruch „Quidquid agis, prudenter agas et respice finem“
Eine entspannte Weinverkostung mit Weinen aus der Region rundete den Tag ab.

Donnerstag, 19. Juli − Tag 3 der EULEAD Summerschool

Industrie 4.0 − Wissensmanagement − Fabrik der Zukunft

Wolfgang Mathera, EULEAD Summerschool 2018Der dritte Seminartag stand ganz im Zeichen von Industrie 4.0 und fand in der Seestadt Aspern statt. Das Vormittagsprogramm gestalteten Vorstandsmitglied Prof. Dipl.-Ing. Wolfgang Mathera gemeinsam mit Dr. Christoph Pollak, GF des Austrian Center for Digital Production. Beide führten in das Thema Perspektiven der Zukunft mit Beiträgen zu Megatrends der Wirtschaft und Industrie 4.0-Geschäftsprozessen ein. Es folgten ergänzende Vorträge von Dr. Josef Mayer („Methoden und Werkzeuge“) und Mag. Jürgen Pretsch („Wissensmanagement der Zukunft“).
Am Nachmittag folgte das Highlight des Tages: Eine Führung durch die Fabrik der Zukunft der TU Wien führte den Teilnehmern eindrucksvoll vor Augen, wie die Herstellung eines 3D-Druckers funktioniert. Besonderen Anklang bei den Teilnehmern fand dabei die Möglichkeit des Ausprobierens spezieller, künftige Arbeitsabläufe erleichternder Brillen. Mit diesen können – parallel zur Durchführung handwerklicher Tätigkeiten – visuelle Anleitungen mittels AR-Technologie abgerufen oder Bestände überprüft werden.

Freitag, 20. Juli − Tag 4 der EULEAD Summerschool

Authentizität in der Führung − Herausforderung Unternehmensführung für Vorstand und Aufsichtsrat

Pater Johannes Paul AbrahamowiczDer letzte Tag unseres Führungskräfteseminars begann mit einem Beitrag von Pater Johannes Paul Abrahamowicz, OSB. Eindrucksvoll schilderte er Überlegungen zu Fragen von Werten, Vertrauen, und Konkurrenz aus Sicht der katholischen Kirche. Weitere interessante Diskussionsthemen waren die Authentizität von Führungskräften, das natürliche Ergänzungsprinzip und die Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus kirchlicher Perspektive.

 

Eine Führung durch das Stift Göttweig gewährte den Teilnehmer Einblicke in imposante Räume, Stiegenhäuser und das Archiv des Stifts. Jahrhundertealte Drucke und Bücher beeindruckten die Teilnehmer ebenso wie der Bericht über den aufwendigen Prozess von Restaurierungen zahlreicher antiker Punblikationen.
Dr. Josef FritzDen Abschluss der diesjährigen EULEAD Summerschool bildete schließlich ein Vortrag von Dr. Josef Fritz. Der Schwerpunkt seines Vortrags lag auf der Bedeutung der Persönlichkeit von Vorständen und Aufsichtsräten an der Spitze großer Unternehmen sowie auf deren verantwortungsvoller, hochprofessioneller Aufgabe.
Einen weiteren Schwerpunkt bildete die Rolle, die dem Thema Corporate Governance vor dem Hintergrund der Herausforderung „Digitalisierung“ einnimmt.

Kontakt

Falls Sie Fragen zum Programm bzw. zu weiteren EULEAD-Veranstaltungen haben stehen wir Ihnen sehr gerne unter office@eulead.at zur Verfügung.

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EULEAD Summerschool 2018 – Ankündigung

EULEAD Summerschool 2018 – Ankündigung

von | Mai 4, 2018 | EULEAD Summerschool

Nach einer erfolgreichen ersten Summerschool 2017 freuen wir uns sehr, für diesen Sommer ein weiteres viertägiges Führungskräfte-Seminar ankündigen zu dürfen. Von 17.-20. Juli 2018 findet unsere zweite Summerschool im Stift Göttweig zum Thema „Be(Werte)s  von gestern – Bausteine für ein erfolgreiches Morgen“ statt.

Die Vortragsinhalte sowie den genauen zeitlichen Ablauf finden Sie hier:

Summerschool 2018 Programm.

Auch dieses Jahr können wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm bieten:
17. Juli: Kaminabend mit Abt Columban Luser, OSB (Abt im Stift Göttweig)
18. Juli: Weinverkostung
19. Juli: Begehung der Fabrik der Zukunft
20. Juli: Führung durch Stift Göttweig

Der Preis für die Summerschool beträgt € 990,– für Mitglieder bzw. € 1.490,– für Nicht-Mitglieder.

Folgende besondere kostenlose Angebote bieten wir Ihnen zusätzlich zur Teilnahme an der Summerschool 2018:

  • Für Nicht-Mitglieder erfolgt der Erwerb der Mitgliedschaft bei EULEAD inklusive des Mitgliedsbeitrags für das Jahr 2018.
  • kostenlose Teilnahme an der BOARD SEARCH-Veranstaltung „Forum Aufsichtsrat mit Streichquartett und Frau Bundesminister Dr. Margarete Schramböck„ am 26. September ab 17:30 Uhr im Raiffeisen Headquarter im Festsaal.

Es ist uns gelungen, besonders renommierte und spannende Persönlichkeiten für dieses Seminar zu gewinnen.
Folgende Referenten werden die diesjährige Summerschool mit ihren umfangreichen Erfahrungswerten sowie ihrer fachlich herausragenden Kompetenz bereichern:
– Frau Prof. Dr. MMag. Judith Girschik (Gründerin Leadership-Institute.at, Vizepräsidentin EULEAD)
– Frau KR Margarete Kriz-Zwittkovits (Unternehmerin, mehrerer interessenspolitische und politische Funktionen, Aufsichtsrätin)
– Herr Univ.-Lektor Privatdozent Dr. Andreas Klein (Priv.-Dozent und Univ.Lektor an der Universität Wien und Eigentümer von Ethik Consulting Klein GmbH)
– Herr Univ.-Prof. Mag. DDr. Matthias Beck (Außerordentlicher Universitätsprofessor für Moraltheologie/Medizinethik, Mitglied der päpstlichen Akademie für das Leben, Mitglied der Österr. Bioethikkommission beim Bundeskanzleramt, Berater der Europäischen Bischöfe in Brüssel.)
– Herr Pater Johannes Paul Abrahamowicz (Stift Göttweig – Assistent im Exerzitienhaus, Gastmeister (Konvent), Liturgiemagister, Kantor)
– Herr Mag. Dr. Josef Fritz (Managing Partner BOARD SEARCH, Aufsichtsratsmandate und Vorstandsmitglied)
– Herr Dipl.-Ing. Prof. Wolfgang Mathera (Vorstand EULEAD, Universitätslektor an der WU/Johannes Kepler Universität sowie an mehreren Fachhochschulen, Gründer der Unternehmensberatung MATHERA CONSULTING GmbH., Entwicklung von Geschäftsprozessvisualsierung und Analysemethoden / TripleM)
Der dritte Seminartag (19. Juli) wird zur Gänze in der Seestadt abgehalten. Unser Vorstandsmitglied Prof. Mathera, Dr. Christoph Pollak,  Mag. Jürgen Pretsch und Dr. Josef Mayer gestalten den Vormittag mit ihren Beiträgen höchst interessant, bevor nach einem gemeinsamen Mittagessen eine empfehlenswerte Begehung der Fabrik der Zukunft sowie eine Reflexion der Tagesinhalte folgt.

Nächtigungsmöglichkeiten im Stift Göttweig sind vorhanden, weitere Informationen diesbezüglich entnehmen Sie bitte dem Link https://www.stiftgoettweig.at/site/gastlichkeit/urlaub oder wenden Sie sich per Mail an urlaub@stiftgoettweig.at.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an office@eulead.at.

 

EULEAD Summerschool 2017 – Rückblick

EULEAD Summerschool 2017 – Rückblick

von | Aug 1, 2017 | EULEAD Summerschool

Nach einer facettenreichen, inhaltlich spannenden und erfolgreichen Veranstaltung freuen wir uns, die erste

EULEAD Summerschool von 24. – 27. Juni 2017 im Stift Göttweig

mit folgenden Zeilen Revue passieren zu lassen:

Im Rahmen unserer viertägigen Tagung wurden von namhaften Persönlichkeiten spezielle Vorträge mit interessanten und praxisrelevanten Themen präsentiert. Abgerundet wurden die Tage jeweils durch ein abwechslungsreiches Abendprogramm mit der Möglichkeit neue Kontakte zu knüpfen.

Nach der Begrüßung durch Abt Columban und unseren Vizepräsidenten, Herrn Senator MR Dr. Hannes Schoberwalter, begann die Präsentationsreihe mit einem Vortrag von Herrn Dr. Gerhard Steinberger, MBAmit dem Titel: „GEMEINSAM IN FÜHRUNG GEHEN“.

Der Fokus hierbei lag auf der richtigen Zusammenstellung von erfolgreichen Teams inklusive den anschaulichen Vergleichen zwischen dem Fußball und der Wirtschaft. Dabei wurde die Frage erörtert, was Führungskräfte von erfolgreichen Fußballtrainern lernen können, und welche Parameter bei der Auswahl motivierter und kompetenter Mitarbeiter zur Anwendung kommen sollten.

Am zweiten Tag präsentierte Frau Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ihre Toolbox für „KLUGE SELBSTSTEUERUNG FÜR LEADERSHIP“.
Durch konkrete Beispiele wurden Möglichkeiten aufgezeigt, wie in konkreten Situationen täglicher Herausforderungen im Bereich Leadership reagiert werden kann, wobei die Inhalte mit viel Humor und Heiterkeit präsentiert wurden – eine durchaus erfrischende Möglichkeit, praxisrelevante Erfahrungen nachhaltig weiterzugeben.

Herr Prof. Dipl.-Ing. Wolfgang Mathera gab am dritten Tag einen partiellen Überblick zum speziellen Thema „GESCHÄFTSETHIK VS. GESCHÄFTSPROZESSE“. Mehr denn je entscheiden optimierte Prozesse und betriebswirtschaftliche Abläufe über die Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität von Unternehmen. CHANGING THE RULES – sich rasch verändernde Märkte, verkürzte Innovationszyklen und ein kompetitives Umfeld stellen Unternehmen heute vor immer neue Herausforderungen. Das erfordert permanente Flexibilität der Betriebe und ein rasches Anpassen der internen Abläufe an Veränderungen am Markt. Das heißt, rasche Adaptierung von Geschäftsprozessen und damit Anpassungen der Aufbau- und Ablauforganisation in messbarer Form.

Nach einer theoretischen Einführung hatten die Teilnehmer die Gelegenheit, in Kleingruppen das Thema anhand eines praktischen Beispiels anzuwenden.

Am letzten Veranstaltungstag stellte Herr Mag. Alfred Lutschinger den werteorientierten Umgang mit Mitarbeitern in das Zentrum seiner Ausführungen zum Thema „PLEXUS BILANZ“.
Mitarbeiter stellen den wesentlichen Teil des unternehmerischen Gesamtkapitals dar – sie sind das intellektuelle Vermögen, in das investiert wird. Aus ihm schöpfen werteorientierte Führungskräfte Potenzial für ein erfolgreiches und profitables Unternehmen. Die für Mitarbeiter aufgewendeten Investitionen ermöglichen Erträge im Bereich des Humanvermögens mit produktiven Auswirkungen in Bereichen wie Mitarbeitermotivation, -kompetenz, -zuverlässigkeit, -belastbarkeit und Unternehmensbindung mit einem erhöhten Verantwortungsbewusstsein. Diskutiert wurde vor allem, wie eine optimale Balance zwischen beruflichen Zielen und dem gesundheitlichen Wohl der Mitarbeiter erreicht werden kann.

Das Rahmenprogramm wurde am 1.Veranstaltungstag mit einem höchst eindrucksvollen Vortrag von Abt Columban eröffnet, der im Rahmen eines Kamingesprächs seine umfangreichen und kompetenten Erfahrungen zum Thema „Wert-orientiert leben und führen im Geist des hl. Benedikt!“ präsentierte.

Neben einer wohlschmeckenden Weinverkostung stiftseigener Produkte im Stiftsrestaurant am 2.Tag war eine interessante Stiftsführung ein weiterer attraktiver Höhepunkt und der beeindruckende Abschluss am letzten Abend der Summerschool 2017, bei dem Abt Columban exklusive Einblicke in die Räumlichkeiten von Stift Göttweig gewährte.

Nach diesem erfolgreichen Abschluss unserer Veranstaltung sind wir einmal mehr darin bestärkt worden, außergewöhnliche und besonders talentierte Persönlichkeiten auf ihrem Weg zur werteorientierter Excellence in Leadership und Management zu begleiten.
Sehr gerne laden wir daher all jene, welchen es ein ehrliches Anliegen ist, unsere Vision, unsere Inhalte und unsere Ziele mit uns zu teilen, dazu ein, uns darin essentiell und nachhaltig zu unterstützen – als Mitglieder, Partner, Sponsoren oder Förderer von EULEAD. Wir laden Sie herzlichst ein – werden Sie ein EULEADer.

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