EULEAD

A vezetés és a menedzsment minőségére ma nagyobb igény van, mint valaha. A European Club for Excellence in Leadership and Management a hagyományos európai értékkultúra alapján közelíti meg ezeket a kihívásokat. Az EULEAD non-profit egyesületként alakult. Partnerek vagyunk a vezetés területén működő vállalatok és szervezetek kompetenciafejlesztésében, valamint elismert társak vagyunk az üzleti, ipari, politikai, egészségügyi, oktatási, tudományos és kutatási vezetők számára.

Tagjaink különböző iparágak elismert és kiemelkedő vezetői, valamint leendő vezetői felelősséggel rendelkező emberek. Személyre szabott képzési és továbbképzési ajánlatokkal támogatjuk fejlődésüket, a vezetésben és menedzsmentben való kiválóságra való törekvésüket, valamint az etikus, értékorientált gondolkodás és cselekvés ötvözését. Ez magában foglalja az előadásokon való részvételt (EULEAD szalonok), EULEAD nyári iskolánkat, workshopokat, szemináriumokat és képzéseket a vezetés és a menedzsment témakörében. Az EULEAD ajánlataiban elsősorban az etikus vezetés témájára fókuszál minden területen.

Tagsági előnyök

~ Vonzó kedvezmények EULEAD nyári iskoláinkra ~

Évente megrendezett EULEAD Nyári Iskolánkon Ausztria gazdaságának kiemelkedő személyiségei adnak át megalapozott know-how-t és eszközöket az egyes témákban előadásaikon. Ezen túlmenően értéket tulajdonítanak azoknak a résztvevőknek, akik aktívan foglalkoznak a tárgyalt témákkal, és az input előadások után ösztönzik a megbeszéléseket és a tapasztalatcserét. A hangsúly a szakmai életben való konkrét alkalmazhatóság lehetőségén van. Előadóinkat és előadóinkat nemcsak magas didaktikai kompetencia jellemzi. Folyamatosan magas szintű gyakorlati kompetenciával is rendelkeznek, amely legalább egy szilárd vállalkozói vagy vezetői alapon alapul. Az izgalmas beszélgetések és előadások mellett minden évben olyan átfogó támogató programot kínálunk, mint a kandalló estek, közös túrák és borkóstolók.

~ Ingyenes belépés EULEAD szalonjainkba ~

Ennek a formátumnak a középpontjában az osztrák és nemzetközi üzleti élet és politika elismert menedzsereivel és kiemelkedő személyiségeivel folytatott eszmecsere áll. A tematikus fókusz a vezetés és a vezetés (vagy vezetés) területén a készségek fejlesztése. Tagjainknak izgalmas beszélgetéseket és eszmecseréket kínálunk a menedzsment és az üzleti élet aktuális kérdéseiről. Az EULEAD Szalon rendszeres időközönként, hétköznap esténként, vonzó helyszíneken zajlik. A tartalmi részt közös hálózatépítés követi italokkal és büfével.

~ Egyéni személyiségelemzés és egyéni coaching foglalkozás ~

A tagság magában foglal egy egyéni személyiségtesztet és egy ezt követő egyórás visszacsatolási ülést vagy coachingot egy elismert vezetői edzővel. Saját erősségeit és gyengeségeit részletesen elemzi a személyes interjú. Ez lehetővé teszi saját személyiségének, viselkedési hajlamainak és motívumainak objektív megtekintését, és jelentősen elősegítheti vezetői szakmai sikerét.

~ Egyéb magas színvonalú képzési és fejlesztési lehetőségek a vezetés és menedzsment területeken ~

Széles körű hálózatunknak köszönhetően az EULEAD további érdekes ajánlatokhoz is hozzáfér a képzés és továbbképzés területén. A tagok kedvezményes hozzáférést és exkluzív férőhelykvótát élveznek a magas színvonalú szemináriumokhoz és előadásokhoz.

~ A hálózat fejlesztése ~

A hálózat kiépítése és fenntartása elősegíti és támogatja szakmai és személyes fejlődését. Előadások és továbbképzések keretében rendszeresen találkozik a legkülönbözőbb iparágak vezetőivel. Ideális lehetőség új impulzusok szerzésére, saját hálózat fenntartására, bővítésére. EULEAD tagként Ön is aktívan részt vesz egyesületünk tevékenységében. A rendszeres események lehetőséget adnak arra, hogy ötleteket cseréljenek az üzleti élet, az ipar, a politika, az egészségügy, az oktatás, a tudomány és a kutatás kiemelkedő vezetőivel. A fiatal vezetők is profitálnak a tapasztalt vezetőkkel, igazgatósági tagokkal és vállalkozókkal folytatott cseréből.

~ Egyéb juttatások ~

EULEAD-tagként számos előnyt és kedvezményt is élvezhet exkluzív hálózati partnereitől Bécs belvárosában.

ETIKAI ÉS ERKLIS SZABVÁNYAINK

A növekvő digitalizáció modern világában a menedzserek gyakran nem képesek a fenntartható értékkeret felé orientálódni. Céljaink megvalósítása során ezért etikai és morális követelést fogalmazunk meg, hogy elsősorban az alábbi értékkódexben összefoglalt értékorientációt kövessük. Magatartási Kódex .