EULEAD 暑期學校 2021 從 23.-26。 八月在 Göttweig 修道院

2021 年 8 月 23 日 | EULEAD暑期學校

戈特威格修道院

我們很高興能夠在 2021 年夏季舉辦另一場久經考驗的多日管理研討會。 23 年 26 月 2021 日至 XNUMX 日，我們的暑期學校將在 戈特威格修道院 就此主題而言 “數字領導 - 需要新的領導風格” 代替。

EULEAD 提供一流的專家小組、激動人心的講座和關於領導和管理主題的實踐討論。 經理和高管們可以藉此機會廣泛了解“基於價值的領導行為”這一前沿話題。

有關更多信息，請參閱 這裡.

EULEAD 2021 年暑期學校 - 前言 州長 Johanna Mikl-Leitner

2021 年 7 月 20 日 | EULEAD暑期學校

“人的尊嚴”為重中之重

2021 年 EULEAD 暑期學校在 Göttweig Abbey 舉辦的“數字領導力”主題令人印象深刻地強調了高效領導風格與道德、以價值為導向的思維和行動的重要性。 尤其是現在，在我們快速發展的時代，越來越缺乏團結和價值觀的缺失，人們需要一種比以往任何時候都更有幫助和更新的團結.

新技術的可能性、社會的變化、工作場所的變化，我們這個時代的所有這些特徵都帶來了挑戰和不安全感。 與此同時，我們對支持、方向、穩定和安全的需求也在增長。 建立在原則基礎上的問題越來越響亮。 對指導我們生活的價值觀的渴望正在增長。

因此，我希望 EULEAD 暑期學校檢查緊張領域的領導力和商業，並處理找到正確的平衡、良好的課程和所有參與者重要的衝動、深入的知識和寶貴的相遇。 從這個意義上說，我也很高興和榮幸地擔任這次活動的榮譽贊助。 向所有參與的人以及為使這一活動成為可能而共同努力的人表示衷心的“Vergelt's Gott”。

EULEAD 暑期學校 2018 – 回顧

2018 年 8 月 19 日 | EULEAD暑期學校

從左到右：Abbot Columban Luser、Hannes Schoberwalter、Judith Girschik、Josef Fritz

從 17年20月2018-XNUMX日 在 Göttweig Abbey 找到第二個 EULEAD暑期學校 代替。 為期四天的領導力研討會的主題是數字化背景下的成功領導力問題以及相關的價值觀討論。 活動的標題是：

“從昨天開始（重視）它 - 為明天的成功構建基石”。

來自商業和科學領域的頂級演講者就廣泛的主題介紹了當前的發展和挑戰。 一個多樣化的支持計劃使 EULEAD 暑期學校更加圓滿。

17 月 1 日星期二 - EULEAD 暑期學校的第一天

經濟挑戰 - 談判的進行 - 價值觀的討論

暑期學校第一天由EULEAD副總裁組織 參議員 MR DDr。 漢內斯·舒伯瓦爾特, 秘書長 參議員 hc Dir. Thomas Bernhard V. Schrempf，以及Göttweig修道院的房東， 方丈哥倫巴盧瑟 打開。

KommR 瑪格麗特·克里茲-茲維特科維茨在關於“傳統與創新 - 張力場還是未來引擎？”主題的第一個激動人心的講座中 KommR 瑪格麗特·克里茲-茲維特科維茨 洞察奧地利經濟當前的挑戰。 一方面，她概述了奧地利中型企業目前面臨的主要任務，另一方面，應對這些任務所需的價值觀。 Kriz-Zwittkovits 的解釋中特別關注個人責任、執行意願和可持續性。
博士Judith Girschik，導演 Irmgard Kuhner Beichtbuchner在修道院餐廳共進午餐後 MMag教授。 博士朱迪思·吉爾希克 主題“高管的談判技巧”的重要方面。 她得到了支持 伊姆加德·庫納-貝希特布赫納 導演，她用自己豐富的談判經驗中的許多實際例子來補充講座。 以下討論的重點是當前可以在談判過程中獲利的行為科學發現。 另一個重點是關於性別多樣性方面的知識在多大程度上適合積極影響談判進程的問題。
熱烈的討論確保了研討會第一天的圓滿結束 方丈哥倫巴盧瑟 作為一個 壁爐之夜。 最重要的是，從本篤會的角度討論了領導力和員工激勵方面的問題。 除其他外，這引起了人們對人類存在的終結性以及對物質財富過度貪婪的警告。 根據本尼迪塔斯的說法，這會使人不自由。 根據 Abbot Luser 的說法，為了在領導上取得成功，你需要有遠見和對目標的了解，這要符合格言“如果你不知道港口，沒有風對你有利。”（塞內卡）

18 月 2 日星期三 - EULEAD 暑期學校的第二天

文化與價值變革——範式轉變

董事會成員帶領 EULEAD 暑期學校的第二天 參議員 Günter Bergauer 主任，工商管理碩士.
首先，Lektor 大學介紹了 Privatdozent 博士安德魯·克萊因 作為他的講座“從願意理解到被理解的能力”的一部分，從福音派神學的角度對工作世界的文化和價值變化的當前反思。
Matthias Beck 教授 EULEAD 暑期學校 2018下午討論 大學-教授麥格。 馬修·貝克 與參與者討論人類在自然科學和人文學科範式轉變背景下的作用。 還討論了倫理、宗教和哲學的作用，以及這些方面如何塑造我們的人性形象和我們對成功生活的看法。 講座輔以遺傳學和心理神經免疫學領域的最新發現。 對於貝克教授來說，同樣，我們的行動的最終性在決策方面起著至關重要的作用，遵循的座右銘是“Quidquid agis, prudenter agas et respice finem"
一個輕鬆的 品酒 來自該地區的葡萄酒為這一天畫上了圓滿的句號。

19 月 3 日星期四 - EULEAD 暑期學校的第 XNUMX 天

工業 4.0 - 知識管理 - 未來工廠

Wolfgang Mathera，2018 年 EULEAD 暑期學校研討會的第三天是關於工業 4.0 的，在 Seestadt Aspern 舉行。 上午的節目是由一位董事會成員設計的 Dipl.-Ing 教授。 沃爾夫岡·馬泰拉 和...一起 博士克里斯托弗·波拉克 奧地利數字製作中心的醫學博士。 兩人都介紹了未來前景的主題，並對經濟大趨勢和工業 4.0 業務流程做出了貢獻。 隨後進行了額外的講座 博士約瑟夫·邁耶 （“方法和工具”）和 Mag. Juergen Pretsch （“未來的知識管理”）。
下午的重頭戲是： 未來工廠導覽 維也納科技大學的教授向與會者展示了 3D 打印機的生產過程。 嘗試特殊眼鏡以簡化未來工作流程的可能性特別受參與者歡迎。 有了這些，可以使用 AR 技術調用視覺指令，或者可以在執行手動活動的同時檢查庫存。

20 月 4 日星期五 - EULEAD 暑期學校第 XNUMX 天

管理的真實性——董事會和監事會對企業管理的挑戰

約翰保羅亞伯拉罕維茨神父我們的領導力研討會的最後一天以來自 約翰保羅亞伯拉罕維茨神父，OSB. 他令人印象深刻地描述了從天主教會的角度對價值觀、信任和競爭問題的思考。 其他有趣的討論主題是高管的真實性、自然互補原則以及從教會的角度來看工作與家庭的相容性問題。

 

一 哥特威格修道院導覽遊 讓參與者深入了解了宏偉的房間、樓梯和修道院的檔案。 數百年的印刷品和書籍給與會者留下了深刻的印象，關於修復大量古董出版物的複雜過程的報告也給與會者留下了深刻的印象。
博士約瑟夫弗里茨最後，今年的 EULEAD 暑期學校以由 博士約瑟夫弗里茨. 他演講的重點是大公司高層管理人員和監事會個性的重要性，以及他們負責的、高度專業的任務。
另一個焦點是公司治理話題在“數字化”挑戰的背景下所發揮的作用。

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EULEAD暑期學校2018 - 公告

5月4，2018 | EULEAD暑期學校

戈特威格修道院

在 2017 年成功舉辦了第一期暑期學校後，我們很高興地宣布今年夏天將舉辦另一場為期四天的高管研討會。 的 17-20 2018 年 XNUMX 月 我們的第二個暑期學校將在 Göttweig Abbey 舉行 主題“評估（價值）昨天的事情——為明天的成功奠定基礎” 代替。

該 講座內容 以及確切的時間 呼氣 您可以在這裡找到：

2018年暑期學校課程

今年我們還可以為您提供 多樣化的支持計劃 提供：
17 月 XNUMX 日：與 OSB 方丈 Columban Luser 的爐邊談話（Göttweig修道院院長)
18月XNUMX日：品酒
19月XNUMX日：未來工廠考察
20 月 XNUMX 日：Göttweig 修道院導覽遊

該 價格 暑期學校 990 歐元，– 對於會員或 1.490 歐元，– 對於非會員。

以下 特別免費優惠 除了參加 2018 年暑期學校外，我們還為您提供：

  • 對於非會員， 獲得會員資格 在 EULEAD 包括2018年的會員費。
  • 科斯坦糖 參與 在 BOARD SEARCH 活動中“論壇監事會 與弦樂四重奏和 聯邦部長博士瑪格麗特·施蘭博克“ 26 月 17 日下午 30 點 XNUMX 分，在 Raiffeisen 總部的舞廳。

我們成功地吸引了特別知名和令人興奮的人士參加本次研討會。
以下 講者 他們豐富的經驗和出色的專業能力將豐富今年的暑期學校：
- 教授夫人博士MMag。 朱迪思·吉爾希克 (創始人 Leadership-Institute.at, EULEAD 副總裁)
- 弗勞 KR 瑪格麗特·克里茲-茲維特科維茨 (企業家，多項利益政治和政治職能，監事會成員)
- Univ. Lektor Privatdozent 博士安德魯·克萊因 (維也納大學私人講師和大學講師，Ethik Consulting Klein GmbH 的所有者)
- Herr Univ.-Prof. 麥格。 馬修·貝克 (傑出的大學道德神學/醫學倫理學教授，羅馬教皇學院終身會員，奧地利學士聯邦總理府生物倫理委員會，布魯塞爾歐洲主教的顧問。)
- 約翰保羅亞伯拉罕維茨神父 (Göttweig Abbey – 靜修院助理、客座院長（修道院）、禮儀大師、領唱)
- 麥格先生。 約瑟夫弗里茨 (管理合夥人 BOARD SEARCH、監事會授權和董事會成員)
- Dipl.-Ing 先生。 沃爾夫岡·馬泰拉教授 (董事會成員 EULEAD，WU/Johannes Kepler 大學和幾所技術學院的大學講師，管理諮詢公司 MATHERA CONSULTING GmbH. 的創始人，業務流程可視化和分析方法 / TripleM 的開發)
研討會第三天（19。 七月) 完全用於 海鎮 握住。 我們的董事會成員 Mathera 教授, 博士克里斯托弗·波拉克,  Mag. Juergen Pretsch 和 博士約瑟夫·邁耶 他們的貢獻讓早晨變得非常有趣，午餐前，我們推薦參觀未來的工廠並反思當天的內容。

過夜 在 Göttweig Abbey 可用，有關更多信息，請參閱鏈接 https://www.stiftgoettweig.at/site/gastlichkeit/urlaub 或通過電子郵件聯繫我們 urlaub@stiftgoettweig.at.

如果您還有其他問題，請隨時與我們聯繫 辦公室@eulead.at.