stanovy združenia EULEAD

§ 1
Názov, sídlo a pole pôsobnosti

(1) Združenie nesie názov

EULEAD – Európsky klub excelentnosti vo vedení a manažmente

(2) Sídli vo Viedni a svoje aktivity rozširuje do celého sveta.

(3) Združenie je oprávnené zriaďovať pobočky, pobočné združenia a dcérske spoločnosti.

(4) Existencia združenia je neobmedzená.

(5) Účtovný rok zodpovedá kalendárnemu roku.

§ 2
účel

Účelom neziskového združenia je vykonávať výskumné úlohy slúžiace rakúskej vede alebo učiteľské úlohy slúžiace rakúskemu vzdelávaniu dospelých, ktoré súvisia s vedeckou výučbou a sú v súlade s univerzitným zákonom z roku 2002, ako aj súvisiacimi vedeckými publikáciami a dokumentáciou. Realizuje školenia, ďalšie vzdelávanie a doškoľovanie najmä pre manažérov a výskum, založené na tradičných hodnotách a náročnej kvalite starostlivosti.

Cieľom je v tomto kontexte predovšetkým prínos v celkovom spoločenskom zmysle zabezpečiť udržateľnosť v oblasti excelentného vzdelávania, odbornej prípravy a ďalšieho vzdelávania s prihliadnutím na spoluprácu s národnými a medzinárodnými partnermi, ako aj orientáciu na potreby, najmä v oblastiach vedenia a manažmentu. Hľadá sa inštitucionálna prítomnosť a proaktívna činnosť s alebo bez spolupráce na univerzitnej alebo akademickej úrovni.

Darovanie a udeľovanie vyznamenaní, vyznamenaní a cien fyzickým alebo právnickým osobám, ktoré sa mimoriadne záslužne osvedčili v súvislosti s hodnotovo orientovaným vedením a riadením.

§ 3
Prostriedky na dosiahnutie účelu združenia

(1) Účel združenia sa má dosiahnuť idealistickými a materiálnymi prostriedkami uvedenými v odsekoch 2 a 3.

(2) Ideálne prostriedky slúžiace účelu združenia zahŕňajú:

a) Prevádzkovanie vzdelávacej inštitúcie s národným zameraním a medzinárodnou orientáciou
b) realizácia vedeckých kurzov a/alebo kurzov vzdelávania dospelých, prednášok, seminárov, pracovných skupín, kongresov, sympózií, kurzov a diskusných večerov na univerzitnej úrovni
c) vykonávanie výskumných projektov a iných vedeckých výskumov
d) vytváranie a uverejňovanie vedeckých publikácií a dokumentácie
e) národná a medzinárodná vedecká a praktická spolupráca s inými združeniami, organizáciami a spoločnosťami, ktoré sa javia ako vhodné na podporu účelu združenia
f) výmena vedeckých informácií
g) zriaďovanie a prevádzka knižníc a archívov
(h) Prevádzkovanie webovej stránky a iných elektronických médií

(3) Potrebné materiálne zdroje by sa mali získať:

a) členské poplatky;
b) granty na realizáciu vedeckých podujatí, výskumných projektov, výskumov, hodnotení;
c) granty na tvorbu a vydávanie vedeckých publikácií a dokumentácie;
d) súkromné ​​a verejné financovanie (dotácie);
e) dary;
(f) príjmy zo správ, publikácií, dokumentácie, podujatí, výskumných projektov, vyšetrovaní, hodnotení a iných služieb;
g) príjmy z vykonávania a vývoja projektov;
h) iné dary (odkazy, dary);
(i) Správa a realizácia aktív.

§ 4
Charita rada. §§ 34 a nasledujúcich BAO, prednostné dary. § 4a EStG

Združenie sleduje výlučne a priamo účely uvedené v stanovách. Akékoľvek účely, ktoré nie sú zvýhodnené v zmysle §§ 34 a nasl. Náhodné ceny možno použiť len na splnenie účelov príjemcov uvedených v stanovách spoločnosti.

Obchodná činnosť združenia nekonkuruje zdaniteľným činnostiam rovnakého alebo podobného charakteru vo väčšom rozsahu, ako je nevyhnutné pri napĺňaní účelu združenia.

Finančné prostriedky združenia možno použiť len na účely prijímateľa. Členovia združenia nesmú z prostriedkov združenia dostávať žiadne podiely na zisku ani iné výhody mimo účel združenia alebo bez náležitého protiplnenia vo svojej funkcii členov.

Pri odchode zo združenia a pri zrušení združenia nesmú členovia združenia dostať viac, ako je splatený vklad a trhová hodnota ich majetku. Splácanie vložených príspevkov je obmedzené hodnotou vloženého príspevku, vrátenie nepeňažných príspevkov je obmedzené trhovou hodnotou v čase vrátenia. Zvýšenie hodnoty sa nesmie brať do úvahy.

Nikto nesmie byť zvýhodnený administratívnymi výdavkami, ktoré sú cudzie účelu združenia, ani neprimerane vysokými alebo neexternými odmenami (platmi).

Združenie môže na dosiahnutie účelu využiť pomocných zástupcov v zmysle § 40 ods. Ich prácu treba považovať za vlastnú prácu združenia.

§ 5
členstva

(1) Členmi združenia môžu byť fyzické a právnické osoby, ktoré sa v plnom rozsahu podieľajú na práci združenia.

(2) Členmi združenia sú najmä osoby, ktoré majú osobitný záujem na uskutočňovaní účelu združenia.

(3) Na určenie výšky členských príspevkov je príslušné prezídium, ktoré o výške rozhoduje podľa návrhu rady.

§ 6
Získanie členstva

(1) O prijatí členov rozhoduje výkonná rada. Záznam je možné odmietnuť bez udania dôvodu.

(2) Pred založením (vznikom) združenia predbežné prijímanie členov vykonávajú zakladatelia. Toto členstvo nadobúda účinnosť až založením združenia.

§ 7
zánik členstva

(1) Členstvo zaniká smrťou, stratou právnej subjektivity u právnických osôb, dobrovoľným vystúpením a vylúčením.

(2) Členstvo zaniká najneskôr po roku, ale po zaplatení členského príspevku sa predlžuje o ďalší rok.

(3) Dobrovoľné stiahnutie sa môže uskutočniť kedykoľvek. Musí byť oznámené správnej rade písomne.

(4) Výkonná rada môže vylúčiť člena zo združenia pre hrubé porušenie členských povinností, nečestné správanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná so štatútom združenia alebo mu škodí. Proti vylúčeniu je prípustné odvolanie na valné zhromaždenie do 30 (tridsiatich) dní od doručenia rozhodnutia, ktorým sa bude zaoberať najbližšie riadne valné zhromaždenie. Práva člena sú pozastavené až do rozhodnutia valného zhromaždenia.

§ 8
orgány združenia

Združenie má tieto orgány:

• Valné zhromaždenie;
• predstavenstvo
• predsedníctvo
• Senát
• Poradný výbor
• audítori
• rozhodcovský súd

§ 9
Valného zhromaždenia

(1) Valné zhromaždenie tvoria členovia s hlasovacím právom. Riadne valné zhromaždenie združenia sa koná každé dva (2) roky, pričom čas a miesto určí správna rada.

(2) Mimoriadne valné zhromaždenie môže zvolať predstavenstvo podľa vlastného uváženia a predstavenstvo ho zvolá čo najskôr na základe písomnej žiadosti najmenej jednej desatiny všetkých členov s hlasovacím právom. Takáto žiadosť musí obsahovať body, ktoré sa majú prerokovať na zvolanom mimoriadnom valnom zhromaždení, a žiadosť o hlasovanie.

(3) Za tieto body je zodpovedné valné zhromaždenie:

• Zmeny stanov združenia;
• zrušenie združenia;
• Voľba a odvolanie predstavenstva a audítorov;
• Schválenie finančnej správy;
• ratifikácia členských príspevkov;
• Udelenie a zrušenie čestného členstva
• Akékoľvek ďalšie záležitosti patriace do jej pôsobnosti podľa zákona, týchto stanov alebo vnútorných predpisov a záležitosti, ktoré jej pridelí predstavenstvo.

§ 10
Zvolanie valného zhromaždenia

Pozvánka na valné zhromaždenie s uvedením úplného programu musí byť zaslaná všetkým členom najneskôr dvadsať (20) dní pred termínom. Každý člen môže požiadať prezidenta o posúdenie akéhokoľvek bodu programu najmenej tridsať (30) dní pred dátumom valného zhromaždenia. Valné zhromaždenie je uznášaniaschopné, ak je prítomných aspoň dvadsať (20) hlasujúcich členov. Ak je v určenom čase prítomných menej členov, valné zhromaždenie sa uskutoční o desať (10) minút neskôr s rovnakým programom. Valné zhromaždenie je v tomto prípade uznášaniaschopné bez ohľadu na počet prítomných členov. Valné zhromaždenie, ktoré sa začína neskôr, nevyžaduje samostatné oznámenie ani pozvánku.

§ 11
Predsedníctvo a zápisnica

(1) Valnému zhromaždeniu predsedá predseda. Ak to nemôže urobiť, bude predsedať viceprezident alebo, ak to nemôže urobiť ani on, generálny tajomník. Ak nič z uvedeného nie je k dispozícii, zasadnutie bude viesť iný člen predstavenstva.

(2) Za zápisnicu zodpovedá generálny tajomník. Zápisnica musí obsahovať správu z valného zhromaždenia a výsledky prípadných uznesení a volieb.

(3) Generálny sekretár koordinuje a organizuje kanceláriu, agendu združenia, pridanú hodnotu a podporné procesy združenia.

§ 12
režim hlasovania

Hlasuje sa zásadne zdvihnutím ruky, hlasovacím lístkom alebo elektronicky podľa rozhodnutia predstavenstva alebo predsedu valného zhromaždenia.

§ 13
rozhodnutia

Uznesenia sa prijímajú vždy nadpolovičnou väčšinou všetkých prítomných hlasujúcich členov. V prípade rovnosti hlasov je rozhodujúci hlas predsedu valného zhromaždenia. Na zmenu stanov a zánik združenia je potrebná dvojtretinová (2/3) väčšina hlasov všetkých prítomných hlasujúcich členov. Žiadosť o zmenu stanov je potrebné zaslať spolu s pozvánkou na valné zhromaždenie všetkým členom.

§ 14
voľby

(1) Všetci členovia oprávnení zastávať funkciu môžu slobodne kandidovať do funkcie v rade, s výhradou podmienok uvedených v stanovách a na odporúčanie dvoch členov rady. Všetky nominácie musia byť písomne ​​oznámené generálnemu tajomníkovi najneskôr tridsať (30) dní pred dátumom konania valného zhromaždenia, na ktorom sa uskutoční voľba.

Rada zverejní zoznam všetkých kvalifikovaných kandidátov, ktorí prejavili záujem o pozíciu a všetkých kandidátov navrhnutých správnou radou.

(2) Funkčné obdobie (funkčné obdobie) trvá päť (5) rokov. Aby bola zabezpečená kontinuita, funkčné obdobie viceprezidentov sa na konci ich funkčného obdobia automaticky predlžuje o ďalších päť (5) rokov, pokiaľ Správna rada nemá vážne dôvody urobiť inak. Po skončení funkčného obdobia prezident pokračuje vo výkone funkcie ešte päť (5) rokov, ak tomu nebránia zdravotné alebo iné vážne dôvody.

(3) Ak sa prezident vzdá svojej funkcie, mení sa na funkciu čestného prezidenta s úlohou tvoriť senát a viesť ho v zmysle rady múdrych.

(4) Funkciu viceprezidenta môžu vykonávať len bývalí členovia Výkonnej rady

(5) Ak funkcia zostane neobsadená pre nedostatok kandidátov alebo z iných dôvodov, je na rade, aby určila doterajšieho člena rady alebo stáleho výboru na preberanie agendy tejto funkcie s právomocou konať. do nasledujúceho riadneho valného zhromaždenia. Voľba na obsadenie uvoľneného miesta sa uskutoční na najbližšom riadnom valnom zhromaždení, pričom zvolená osoba zostane vo funkcii do ďalších riadnych volieb.

§ 15
Doska

(1) Predstavenstvo sa skladá najmenej z piatich (5) členov s hlasovacím právom (prezident, 2 podpredsedovia, generálny tajomník, pokladník). Generálnemu tajomníkovi a pokladníkovi môže pomáhať jeden zástupca. Ide o členov predstavenstva.

(2) Za vedenie účtovníctva a všetky finančné záležitosti združenia ako aj výhradné podpisové oprávnenie zodpovedá a vedie výlučne pokladník. Podporuje ho jeho zástupca, ktorý koná v jeho mene. Existuje povinnosť podávať správy Výkonnej rade.

(3) Všetci funkcionári sú volení na obdobie piatich (5) rokov.
Každá funkcia, ktorá sa uvoľní počas funkčného obdobia, sa obsadí uznesením predstavenstva. Funkcia takto zvoleného funkcionára trvá do konca príslušného funkčného obdobia.

(4) Kandidáti na členstvo predstavenstva majú možnosť prezentovať sa pri vypočutí na zasadnutí predstavenstva.

(5) Opätovné zvolenie alebo opätovné vymenovanie do tej istej funkcie je prípustné.

(6) Ak existujú závažné dôvody, akými sú nelojálnosť, správanie škodlivé pre združenie alebo prezradenie dôverných a interných záležitostí členom rady, musí byť predseda spolu s podpredsedom odvolaný z funkcie za účasti rady. .
Odvolanie nadobudne účinnosť voľbou nového predstavenstva alebo kooptovaním nového člena predstavenstva na bezodkladne zvolanom zasadnutí predstavenstva.

§ 16
povinnosti a funkcie

Doska

• riadi činnosť združenia a rozhoduje o všetkých záležitostiach, ktoré podľa stanov výslovne nepatria do pôsobnosti valného zhromaždenia;
• je oprávnený zriaďovať výbory, nominovať ich členov a predsedov a prijímať predpisy vymedzujúce ich povinnosti, oblasti zodpovednosti a postupy.
• schvaľuje rozhodnutia všetkých výborov.

Predstavenstvo zastupuje združenie navonok. Združenie je viazané spoločným podpisom dvoch členov predstavenstva.

§ 17
relácií

(1) Zasadnutie výkonnej rady zvoláva prezident, alebo ak to nemôže urobiť, iný člen výkonnej rady v jeho mene. Pozvánka obsahuje miesto konania schôdze a program a mala by byť oznámená najmenej 20 dní pred plánovaným zasadnutím. Zasadnutie môžu zvolať na žiadosť najmenej dvoch členov predstavenstva. Takáto žiadosť musí obsahovať programy, ktoré sa majú prerokovať, a prípadne jeden alebo viacero návrhov na hlasovanie.

(2) Zasadnutiam rady riadi prezident. V prípade prekážok preberá jeho povinnosti (v zostupnom poradí) jeden z podpredsedov, generálny tajomník alebo jeho zástupca, pokladník alebo jeho zástupca alebo iný člen predstavenstva. Generálny tajomník vedie zo zasadnutia zápisnicu, v ktorej sú zhrnuté diskusie a zoznam schválených alebo zamietnutých návrhov. Podporuje ho úrad. Zápisnicu zo zasadnutia skontroluje prezident a jeden z dvoch podpredsedov a čo najskôr ju rozošle všetkým členom Výkonnej rady. Zápisnicu z rokovania schvaľuje rada na svojom najbližšom zasadnutí.

§ 18
Kvórum, uznesenia, hlasovania

Správna rada je uznášaniaschopná, ak je prítomná aspoň polovica všetkých hlasujúcich členov rady.

Výkonná rada sa uznáša relatívnou väčšinou prítomných členov s hlasovacím právom. V prípade rovnosti hlasov je rozhodujúci hlas predsedu schôdze. Členovia výkonného výboru môžu zaradiť body do programu tak, že to oznámia prezidentovi najmenej desať dní pred zasadnutím. Podľa uváženia prezidenta môžu byť body programu pridané v kratšom čase.

Prezident má dvojité hlasovacie právo a právo veta. Posledne menované môže byť aplikované ako suspenzne, tak aj absolútne.

V prípade nesúhlasu rozhoduje prezident.

§ 19
Predsedníctvo

(1) Výkonný výbor sa skladá z predsedu, ďalších dvoch členov ako jeho prvého a druhého zástupcu a podľa potreby z ďalších členov výkonného výboru, ktorých volí výkonná rada spomedzi svojich členov. Členovia výkonného výboru pracujú na báze dobrovoľnosti.

(2) Funkčné obdobie výkonného výboru je päť rokov. So súhlasom celého výkonného výboru si členovia prezídia môžu vymeniť svoje funkcie počas aktuálneho funkčného obdobia. Ak sa člen výkonného výboru vzdá funkcie počas funkčného obdobia, zostávajúci členovia výkonného výboru môžu na zvyšok funkčného obdobia kooptovať iného člena výkonného výboru za náhradného člena výkonného výboru.

(3) Prezídium môže kedykoľvek odvolať celú Výkonnú radu alebo jednotlivých členov, ak sú na to opodstatnené dôvody. Opätovné vymenovanie celej Výkonnej rady sa musí uskutočniť na návrh Výkonného výboru. Ak existujú dobré dôvody, ako je nelojalita, správanie škodlivé pre združenie alebo prezradenie dôverných a interných záležitostí členom výkonného výboru, musí byť prezident spolu s viceprezidentom odvolaný z funkcie za účasti predstavenstva. Odvolanie nadobudne účinnosť voľbou nového výkonného výboru alebo kooptovaním nového člena výkonného výboru na zasadnutí predstavenstva, ktoré je zvolané bezodkladne.

(4) Predseda má právo dávať pokyny.

(5) Prezident má nárok na osobného asistenta.

(6) Členovia výkonného výboru môžu vzdanie sa funkcie kedykoľvek písomne ​​oznámiť. Vyhlásenie o vzdaní sa funkcie je potrebné adresovať predstavenstvu.

(7) Výkonný výbor je zodpovedný za riadenie priebežného podnikania združenia so zapojením príslušných členov predstavenstva a príslušných odborníkov. Za všetky svoje opatrenia sa v zásade zodpovedá správnej rade.

(8) Výkonný výbor môže delegovať úlohy a zodpovednosti na vybraných členov výkonnej rady a kedykoľvek ich vziať späť.

(9) Predseda zastupuje združenie vo všetkých veciach, t. j. aj navonok. Zastupovanie na súde a mimosúdne sa uskutočňuje výlučne na základe poverenia a zapojenia príslušných právnych zástupcov a/alebo príslušných odborníkov a konzultantov. Prezident predsedá Valnému zhromaždeniu. Ak sa prezident nemôže zúčastniť, zastupuje ho prvý zástupca. Ak sa nemôže zúčastniť ani on, nastupuje na jeho miesto druhý zástupca.

(10) V prípade bezprostredného nebezpečenstva je prezident oprávnený vydávať rozkazy samostatne, a to aj vo veciach, ktoré patria do pôsobnosti Výkonnej rady, na vlastnú zodpovednosť a poverením a zapojením príslušných právnych zástupcov a/alebo príslušných odborníkov. konzultantov. Interne si však tieto vyžadujú následné schválenie Výkonnou radou za predpokladu, že medzi jednotlivými členmi Výkonnej rady neexistuje zaujatosť. V tomto prípade títo členovia rady strácajú právo hlasovať v danej veci.

(11) Do pôsobnosti výkonného výboru patrí najmä:

a) vypracovanie základnej stratégie pridruženia, plánovacej stratégie a cieľových dohôd v koordinácii s členmi rady,
(b) zvolanie riadneho alebo mimoriadneho valného zhromaždenia v prípade, že predstavenstvo nie je uznášaniaschopné na dvoch po sebe nasledujúcich zasadnutiach predstavenstva, na ktorých bolo zvolanie valného zhromaždenia na programe;
c) uzatváranie a skončenie pracovných pomerov po zásadnom uznesení predstavenstva.

(12) Výkonný výbor môže, ak sú uzatvorené pracovné zmluvy, vymenovať vhodných ľudí a odborníkov a určiť ich odmenu na správu podnikania združenia, za prácu v oblasti styku s verejnosťou, za právne poradenstvo a podporu, ako aj za odborné poradenstvo.

(13) Výkonný výbor je oprávnený uznesením správnej rady vymenovať odchádzajúceho prezidenta za čestného prezidenta.

(14) Výkonný výbor rozhoduje jednomyseľne. Ak sa to nedosiahne, rozhodne Výkonná rada. V prípade nesúhlasu rozhoduje prezident.

§ 20
Senát

Senát má funkciu rady odborníkov a radí výkonnému výboru vo všetkých otázkach a záležitostiach týkajúcich sa jeho úloh a zodpovedností, ktoré sú dôležité pre rozhodovanie. Podporuje výkonný výbor predovšetkým v otázkach stratégie, rozvoja siete a údržby siete, národnej a medzinárodnej komunikácie, ako aj pri získavaní mimoriadnych osobností a kandidátov a nadväzovaní kontaktov na inštitúcie, firmy a osobnosti, ktoré majú v úmysle asociáciu podporovať či už nemateriálnymi a materiálnymi spôsobmi alebo ponukami združenia.

(1) Senát tvoria osobnosti, ktoré v združení vykonávali riadiacu funkciu, ktorá trvala najmenej jedno funkčné obdobie. Výkonný výbor však môže do senátu menovať jednotlivcov, a to samostatne aj po návrhu jedného alebo viacerých členov výkonnej rady, ktorí na základe mimoriadnych zásluh, schopností, odborných skúseností alebo kompetencií spĺňajú nároky združenia na hodnotovo orientovanú excelentnosť. .

(2) Vymenovanie do senátu sa uskutočňuje zásadne na návrh prezídia rozhodnutím výkonnej rady. Predchádza tomu vypočutie budúceho člena Senátu, ktoré sa musí uskutočniť v rámci zasadnutia správnej rady.

(3) Každého člena senátu vymenúva výkonný výbor na dobu jeho funkčného obdobia za „senátora“.

(4) Predsedom senátu je ten, kto vykonával predsedníctvo najmenej jedno volebné obdobie a dobrovoľne sa vzdal funkcie.

(5) Odporúčania senátu sú súčasťou rozhodnutí predsedníctva, ak sú v súlade so stanovami združenia. Rozhodnutia sa prijímajú na zasadnutí predstavenstva.

§ 21
Poradná rada

Predstavenstvo môže podľa vlastného uváženia uznesením zriadiť poradný zbor, ktorý vymenúva predstavenstvo na obdobie piatich (5) rokov. Funkčné obdobie dozorného orgánu sa automaticky končí uplynutím funkčného obdobia členov dozorného orgánu, ktorí dozorný orgán vymenovali. Uvoľnené miesto počas funkčného obdobia sa obsadzuje uznesením predstavenstva do skončenia príslušného funkčného obdobia.

(1) Kandidáti na členstvo v poradnom zbore majú možnosť prezentovať sa na zasadnutí rady.

(2) Poradný zbor má výlučne poradnú funkciu.

(3) Do poradného zboru sa prideľuje predseda poradného zboru. Volí ho predstavenstvo na obdobie piatich (5) rokov na návrh výkonného výboru.

(4) Úlohou predsedu poradného zboru je zabezpečiť všestrannú podporu predstavenstva vo všetkých záležitostiach združenia prostredníctvom vhodných odborníkov a odborných poradcov. Je zodpovedný za samostatné zvolávanie zasadnutí poradnej rady z daného alebo nevyhnutného dôvodu, a to najmenej raz za štvrťrok.

(5) Predseda poradného zboru je povinný podávať správy výkonnému zboru. To sa koná buď na riadnom alebo mimoriadnom zasadnutí predstavenstva.

§ 22
Audítori

Združenie musí vymenovať aspoň dvoch audítorov. Tých volí valné zhromaždenie na obdobie maximálne piatich (5) rokov. Opätovné zvolenie je možné. Právne úkony medzi audítormi a združením vyžadujú na platnosť súhlas valného zhromaždenia.

Kontrolóri musia do štyroch (4) mesiacov od zostavenia príjmových a výdavkových účtov preskúmať finančné hospodárenie združenia s ohľadom na správnosť účtovníctva a použitie finančných prostriedkov v súlade so stanovami. Výkonná rada musí audítorom predložiť potrebné dokumenty a poskytnúť potrebné informácie. Audítori musia o výsledkoch auditu informovať valné zhromaždenie. Revízna správa musí potvrdiť správnosť účtovníctva a použitie finančných prostriedkov v súlade so stanovami alebo preukázať nedostatky v hospodárení alebo ohrozenie existencie združenia. Okrem toho musia byť uvedené samostatné a neobvyklé príjmy alebo výdavky.

§ 23
Rozhodcovský súd

Rozhodcovský súd rozhoduje o všetkých sporoch vo veciach združenia. Rozhodcovský súd sa skladá z troch riadnych členov. Tvorí sa tak, že sporná strana písomne ​​nominuje člena rady za rozhodcu. Na žiadosť predstavenstva do siedmich (7) dní druhá strana sporu do 14 dní nominuje člena rozhodcovského súdu. Po oznámení predstavenstva do siedmich dní nominovaní rozhodcovia zvolia do ďalších štrnástich (14) dní tretieho riadneho člena, ktorý bude predsedať rozhodcovskému súdu. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje medzi navrhnutými prezident. Ak je do sporov, ktoré sa majú riešiť, zapojený prezident alebo iný člen predstavenstva, rozhoduje žreb. Členovia rozhodcovského súdu nesmú patriť do žiadneho orgánu – s výnimkou valného zhromaždenia – ktorého činnosť je predmetom sporu.

§ 24
Zánik združenia

O dobrovoľnom zrušení združenia môže rozhodnúť len valné zhromaždenie zvolané na tento účel 2/3 väčšinou. Toto valné zhromaždenie musí rozhodnúť aj o likvidácii. Valné zhromaždenie musí vymenovať likvidátora a rozhodnúť, na koho sa prevedie majetok združenia, ktorý zostane po pokrytí záväzkov.

V prípade dobrovoľného alebo úradného zrušenia alebo zrušenia združenia alebo zániku predtým uprednostňovaného účelu združenia, majetok združenia zostávajúci po pokrytí záväzkov má byť darovaný neziskovej organizácii v zmysle §§ 34 ff BAO. s podmienkou, že sa použijú len na vedecké účely. § 4 a ods.2 z 1 EStG použiť.

O dobrovoľnom zrušení združenia musí posledné predstavenstvo združenia písomne ​​informovať príslušné orgány.

§ 25
Finančný manažment, rozhodné právo

Tieto stanovy sa riadia rakúskym právom a podľa toho sú zostavené a vykladané. Finančné hospodárenie združenia musí zohľadňovať zákonné ustanovenia.

Prezident môže s dôverou delegovať finančné riadenie na pokladníka a/alebo jeho zástupcu pre nezávislú realizáciu. Existuje však povinnosť informovať a podávať správy prezidentovi a Výkonnej rade pred uskutočnením finančných transakcií, ocenení a nákupov, ako aj po ich úspešnom vykonaní.

SENÁTOR PÁN DDR. HANNES SCHOBERWALTER
(prezident)

PÁČI SA MI TO. ALFRED LUTSCHINGER
(viceprezident)