z 17. až 20. júla 2018 druhý našiel v opátstve Göttweig Letná škola EULEAD namiesto. Tematickým zameraním štvordňového vodcovského workshopu bola otázka úspešného líderstva na pozadí digitalizácie a s tým spojená diskusia o hodnotách. Názov podujatia bol:
„Vážte si to od včerajška – stavebné kamene pre úspešný zajtrajšok“.
Špičkoví rečníci z oblasti obchodu a vedy prezentovali aktuálny vývoj a výzvy v širokej škále tém. Letnú školu EULEAD zavŕšil pestrý podporný program.
Utorok 17. júla – 1. deň letnej školy EULEAD
Ekonomické výzvy − vedenie rokovaní − diskusia o hodnotách
Prvý deň letnej školy zorganizoval viceprezident EULEAD Senátor MR DDr. Hannes Schoberwalter, generálny tajomník Senátor hc Riaditeľ Thomas Bernhard V. Schrempf, ako aj majiteľom kláštora Göttweig, Opát Columba Luser otvoril.
V prvej vzrušujúcej prednáške na tému "Tradícia a inovácia - napínacie pole alebo budúci motor?" Veliteľka Margarete Kriz-Zwittkovitsová Pohľad na aktuálne výzvy rakúskej ekonomiky. Na jednej strane načrtla hlavné úlohy, ktorým v súčasnosti čelia rakúske stredne veľké firmy, a na druhej strane hodnoty, ktoré sú potrebné na zvládnutie týchto úloh. Osobitná pozornosť vo vysvetleniach Kriz-Zwittkovitsa bola venovaná osobnej zodpovednosti, ochote podávať výkon a udržateľnosti.
Po spoločnom obede v kláštornej reštaurácii Prof. MMag. DR Judith Girschik podstatné aspekty témy „vyjednávacie techniky pre vedúcich pracovníkov“. Podporila ju o Réžia Irmgard Kuhner-Beichtbuchner, ktorá prednášku doplnila množstvom praktických príkladov z vlastných bohatých negociačných skúseností. Nasledujúca diskusia sa zamerala na súčasné poznatky behaviorálnej vedy, ktoré sa dajú so ziskom využiť v priebehu rokovaní. Ďalej sa pozornosť sústredila na otázku, do akej miery je poznanie aspektov rodovej diverzity vhodné na pozitívne ovplyvňovanie priebehu rokovaní.
Živá diskusia sa postarala o príjemný záver prvého dňa seminára Opát Columba Luser ako súčasť a Krbové večery. Diskutovalo sa predovšetkým o aspektoch vedenia a motivácie zamestnancov z benediktínskeho pohľadu. Okrem iného sa tým upozorňuje na definitívnosť ľudskej existencie a varovanie pred prílišnou chamtivosťou po materiálnych statkoch. Podľa Benedictusa to robí ľudí neslobodnými. Na to, aby ste boli úspešní vo vedení, potrebujete podľa opáta Lusera víziu a znalosť cieľa, verní heslu „Ak nepoznáte prístav, nie je pre vás priaznivý žiadny vietor.“ (Seneca)Streda 18. júla − 2. deň letnej školy EULEAD
Zmena kultúry a hodnôt – zmena paradigmy
Člen predstavenstva viedol druhý deň letnej školy EULEAD Senátor riaditeľ Günter Bergauer, MBA.Najprv Univ. Lektor predstavil Privatdozent DR Andrej Klein V rámci svojej prednášky „Od ochoty porozumieť k schopnosti porozumieť“ aktuálne úvahy o kultúrnych a hodnotových zmenách vo svete práce z evanjelickej teologickej perspektívy.
Diskutované popoludní Univ.-Prof. Mag. Matúš Beck s účastníkmi o úlohe človeka na pozadí zmeny paradigmy v prírodných a humanitných vedách. Diskutovalo sa aj o úlohe etiky, náboženstva a filozofie a o tom, ako tieto aspekty formujú náš obraz ľudskosti a našu predstavu o úspešnom živote. Prednáška bola doplnená o najnovšie poznatky z oblasti genetiky a psychoneuroimunológie. Aj pre profesora Becka hrá konečnosť našich činov zásadnú úlohu pri rozhodovaní podľa hesla „Quidquid agis, obozretné agas et respice finem”Uvoľnený ochutnávka vína s vínami z regiónu zavŕšili deň.
Štvrtok 19. júla − 3. deň letnej školy EULEAD
Priemysel 4.0 − znalostný manažment − továreň budúcnosti
Tretí deň seminára bol celý o Industry 4.0 a konal sa v Seestadt Aspern. Dopoludňajší program navrhol člen predstavenstva Prof. Dipl.-Ing. Wolfgang Mathera spolu s DR Christopher Pollak, MD Rakúskeho centra pre digitálnu produkciu. Obaja uviedli tému perspektívy do budúcnosti príspevkami o megatrendoch v ekonomike a podnikových procesoch Industry 4.0. Nasledovali ďalšie prednášky DR Jozefa Mayera („Metódy a nástroje“) a Mag. Juergen Pretsch („Znalostný manažment budúcnosti“).Popoludní nasledoval vrchol dňa: a Prehliadka továrne budúcnosti so sprievodcom z Technickej univerzity vo Viedni pôsobivo predviedol účastníkom, ako funguje výroba 3D tlačiarne. Medzi účastníkmi bola obzvlášť obľúbená možnosť vyskúšať si špeciálne okuliare, ktoré by uľahčili budúce pracovné procesy. Pomocou nich je možné vyvolať vizuálne pokyny pomocou technológie AR alebo kontrolovať zásoby súbežne s vykonávaním manuálnych činností.
Piatok 20. júla – 4. deň letnej školy EULEAD
Autenticita v manažmente – výzva pre firemný manažment pre predstavenstvo a dozornú radu
Posledný deň nášho vodcovského seminára sa začal príspevkom od Otec John Paul Abrahamowicz, OSB. Pôsobivo opísal úvahy o otázkach hodnôt, dôvery a konkurencie z pohľadu katolíckej cirkvi. Ďalšími zaujímavými témami diskusie boli autenticita vedúcich pracovníkov, princíp prirodzenej komplementarity a otázka zlučiteľnosti práce a rodiny z cirkevného hľadiska.
Eine Prehliadka kláštora Göttweig so sprievodcom umožnil účastníkom nahliadnuť do impozantných miestností, schodísk a archívu kláštora. Na účastníkov zapôsobili stáročné tlače a knihy, rovnako ako správa o zložitom procese reštaurovania mnohých starožitných publikácií.
Nakoniec tohtoročnú letnú školu EULEAD ukončila prednáška od DR Jozef Fritz. Ťažiskom jeho prednášky bola dôležitosť osobnosti konateľov a dozorných rád na vrchole veľkých spoločností a ich zodpovedná, vysoko odborná úloha.Ďalším zameraním bola úloha, ktorú zohrala téma corporate governance na pozadí výzvy „digitalizácie“.
Kontakt
Ak máte akékoľvek otázky k programu alebo iným podujatiam EULEAD, radi na ne odpovieme office@eulead.at k dispozícii.
Fotogaléria
