Устав ассоциации EULEAD

§ 1
Название, местонахождение и сфера деятельности

(1) Ассоциация носит название

EULEAD - Европейский клуб передового опыта в области лидерства и управления

(2) Он базируется в Вене и распространяется на весь мир.

(3) Ассоциация вправе создавать филиалы, отраслевые ассоциации и дочерние предприятия.

(4) Существование ассоциации имеет неограниченный срок.

(5) Отчетный год соответствует календарному году.

§ 2
Цель

Целью некоммерческой ассоциации является выполнение исследовательских задач, служащих австрийской науке, или учебных задач, служащих австрийскому образованию для взрослых, которые связаны с научным обучением и соответствуют Закону об университетах 2002 года, а также соответствующим научным публикациям и документации. Он занимается обучением, повышением квалификации и повышением квалификации, в частности, для менеджеров и исследователей, на основе традиционных ценностей и требовательного качества обслуживания.

Целью в этом контексте является прежде всего польза в общем социальном смысле для обеспечения устойчивости в области отличного образования, обучения и повышения квалификации, принимая во внимание сотрудничество с национальными и международными партнерами, а также ориентацию на потребности, особенно в сфере лидерства и управления. Требуется институциональное присутствие и активная деятельность с сотрудничеством или без сотрудничества на университетском или академическом уровне.

Пожертвования и вручение наград, почетных званий и премий физическим или юридическим лицам, зарекомендовавшим себя в связи с ценностно-ориентированным руководством и управлением исключительно достойным образом.

§ 3
Средства для достижения цели ассоциации

(1) Цель объединения должна достигаться идеальными и материальными средствами, перечисленными в параграфах 2 и 3.

(2) Идеальные средства, служащие цели объединения, включают:

(a) Функционирование учебного заведения с национальной и международной ориентацией
(b) проведение научных и/или образовательных курсов, лекций, семинаров, рабочих групп, конгрессов, симпозиумов, курсов и дискуссионных вечеров на университетском уровне
(c) осуществление исследовательских проектов и других научных исследований
(d) создание и публикация научных публикаций и документации
(e) Национальное и международное научное и практическое сотрудничество с другими ассоциациями, организациями и компаниями, которые кажутся подходящими для поддержки целей ассоциации.
(f) обмен научной информацией
(g) создание и функционирование библиотек и архивов
(h) Функционирование веб-сайта и других электронных средств массовой информации

(3) Необходимые материальные ресурсы должны быть получены путем:

а) членские взносы;
(б) гранты на осуществление научных мероприятий, исследовательских проектов, исследований, оценок;
(c) гранты на создание и издание научных публикаций и документации;
(d) частное и государственное финансирование (субсидии);
д) пожертвования;
f) доходы от отчетов, публикаций, документации, мероприятий, исследовательских проектов, расследований, оценок и других услуг;
(g) доход от реализации и развития проектов;
(з) другие пожертвования (завещания, дары);
(i) Управление активами и реализация.

§ 4
Чарити с удовольствием. §§ 34 и далее BAO, льготные пожертвования. § 4а EStG

Ассоциация преследует цели, перечисленные в уставе, исключительно и непосредственно. Любые цели, которые не являются предпочтительными по смыслу §§ 34 и далее BAO, подчинены предпочтительным целям и используются максимум в размере 10% от общего объема ресурсов. Случайные призы могут быть использованы только для достижения целей бенефициаров, изложенных в учредительных документах.

Коммерческие операции ассоциации не конкурируют с налогооблагаемыми операциями того же или подобного характера в большей степени, чем это неизбежно при выполнении целей ассоциации.

Средства ассоциации могут быть использованы только для бенефициарных целей. Члены ассоциации не могут получать какие-либо доли прибыли, а помимо целей ассоциации или без надлежащего вознаграждения в их качестве членов никакие другие выгоды от средств ассоциации.

При выходе из ассоциации и при роспуске ассоциации члены ассоциации не могут получить больше, чем уплаченный взнос и рыночная стоимость их имущества. Возврат сделанных взносов ограничен стоимостью сделанного вклада, возврат вкладов в натуральной форме ограничен рыночной стоимостью на момент возврата. Увеличение стоимости не должно приниматься во внимание.

Ни одно лицо не может быть благоприятствовано административными расходами, чуждыми цели ассоциации, или несоразмерно высоким или не внешним вознаграждением (зарплатой).

Ассоциация может использовать доверенных лиц по смыслу § 40, пункт 1 BAO, для достижения цели. Их работу следует рассматривать как собственную работу ассоциации.

§ 5
членство

(1) Членами ассоциации могут быть физические и юридические лица, полностью участвующие в работе ассоциации.

(2) Лица, особо заинтересованные в реализации цели ассоциации, имеют право быть членами.

(3) Президиум отвечает за определение размера членских взносов, который определяет размер по предложению правления.

§ 6
Приобретение членства

(1) Исполнительный совет принимает решение о приеме членов. В записи может быть отказано без объяснения причин.

(2) До образования (создания) ассоциации предварительный прием членов осуществляется учредителями. Это членство вступает в силу только после создания ассоциации.

§ 7
Прекращение членства

(1) Членство прекращается в случае смерти, утраты правосубъектности в случае юридических лиц, добровольного выхода из состава членов и исключения.

(2) Срок действия членства истекает не позднее чем через год, но продлевается еще на год после уплаты членского взноса.

(3) Добровольный отказ может иметь место в любое время. Об этом должно быть сообщено Совету директоров в письменной форме.

(4) Правление может исключить члена из ассоциации за грубое нарушение членских обязанностей, недостойное поведение или действия, несовместимые со статусом ассоциации или наносящие ему ущерб. Обращение в Генеральную Ассамблею против исключения разрешается в течение 30 (тридцати) дней после вручения решения, которое будет рассмотрено на следующей очередной Генеральной Ассамблее. Права члена приостанавливаются до решения общего собрания.

§ 8
органы ассоциации

Ассоциация имеет следующие органы:

• Генеральная Ассамблея;
• Совет директоров
• Президентство
• Сенат
• Консультативный совет
• аудиторы
• арбитражный суд

§ 9
Общее собрание

(1) Общее собрание состоит из членов, имеющих право голоса. Очередное общее собрание ассоциации проводится каждые два (2) года, время и место определяются советом директоров.

(2) Внеочередное общее собрание может быть созвано Советом директоров по его усмотрению и должно быть созвано Советом директоров в кратчайшие сроки по письменному запросу не менее чем одной десятой всех членов, имеющих право голоса. Такое требование должно содержать вопросы, подлежащие рассмотрению на созыве внеочередного общего собрания, и требование о проведении голосования.

(3) Следующие вопросы входят в компетенцию Генеральной Ассамблеи:

• Изменения в уставе ассоциации;
• роспуск ассоциации;
• Избрание и увольнение совета и аудиторов;
• Утверждение финансового отчета;
• утверждение членских взносов;
• Предоставление и аннулирование почетного членства
• Иные вопросы, отнесенные к его компетенции законом, настоящим Уставом или внутренними документами, а также вопросы, переданные на его рассмотрение Советом директоров.

§ 10
Созыв Генеральной Ассамблеи

Приглашение на общее собрание, включая заявление о полной повестке дня, должно быть разослано всем членам не позднее, чем за двадцать (20) дней до даты. Любой член может обратиться к Президенту для рассмотрения любого пункта повестки дня не менее чем за тридцать (30) дней до даты проведения Генеральной Ассамблеи. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 20 (двадцати) членов с правом решающего голоса. Если в назначенное время присутствует меньше членов, общее собрание состоится через 10 (десять) минут с той же повесткой дня. В этом случае общее собрание имеет кворум независимо от числа присутствующих членов. Генеральная ассамблея, которая начинается позже, не требует отдельного объявления или приглашения.

§ 11
Президентство и протоколы

(1) Президент председательствует на Генеральной Ассамблее. Если он не может этого сделать, председательствует вице-президент или, если он также не может этого сделать, генеральный секретарь. При отсутствии чего-либо из вышеперечисленного на заседании председательствует другой член Совета директоров.

(2) Генеральный секретарь несет ответственность за ведение протокола. Протокол должен содержать отчет об общем собрании и результаты любых резолюций и выборов.

(3) Генеральный секретарь координирует и организует офис, повестку дня ассоциации, а также дополнительные и поддерживающие процессы ассоциации.

§ 12
режим голосования

Голосование проводится, в принципе, поднятием рук, бюллетенем или электронным способом, по решению правления или председателя общего собрания.

§ 13
решения

Решения всегда принимаются простым большинством голосов всех присутствующих членов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания. Для внесения поправок в устав и роспуска ассоциации требуется большинство в две трети (2/3) голосов всех присутствующих членов с правом голоса. Запрос на изменение устава должен быть отправлен вместе с приглашением на общее собрание всем членам.

§ 14
Выборы

(1) Все члены, имеющие право занимать должность, могут свободно баллотироваться на выборах в состав Совета при соблюдении требований, изложенных в Уставе, и по рекомендации двух членов Совета. Все кандидатуры должны быть уведомлены в письменной форме Генеральному секретарю не позднее, чем за тридцать (30) дней до даты проведения Генеральной Ассамблеи, на которой состоятся выборы.

Правление опубликует список всех квалифицированных кандидатов, выразивших интерес к должности, и всех кандидатов, выдвинутых Правлением.

(2) Срок полномочий (срок полномочий) составляет пять (5) лет. Для обеспечения преемственности срок полномочий вице-президентов автоматически продлевается еще на пять (5) лет в конце срока их полномочий, если только у Совета директоров нет веских оснований поступить иначе. После окончания срока полномочий Президент продолжает исполнять свои обязанности еще пять (5) лет, если этому не препятствуют состояние здоровья или другие серьезные причины.

(3) Если Президент уходит в отставку со своей должности, он переходит на должность Почетного Президента с задачей сформировать сенат и возглавить его в смысле совета мудрецов.

(4) Только бывшие члены Исполнительного совета могут занимать должность вице-президента.

(5) Если должность остается вакантной из-за отсутствия кандидатов или по другим причинам, правление может назначить действующего члена правления или постоянный комитет для принятия повестки дня на эту должность с полномочиями действовать. до следующего очередного общего собрания. Выборы для заполнения вакансии будут проведены на следующем очередном общем собрании, при этом избранное лицо останется в должности до следующих очередных выборов.

§ 15
Доска

(1) Совет директоров состоит не менее чем из пяти (5) членов с правом голоса (президент, 2 вице-президента, генеральный секретарь, казначей). Генеральному секретарю и казначею может помогать по одному заместителю. Это члены совета директоров.

(2) Казначей несет исключительную ответственность за ведение бухгалтерского учета и всех финансовых вопросов ассоциации, а также является единственным правом подписи. Его поддерживает его заместитель, который действует от его имени. Существует обязательство отчитываться перед Исполнительным советом.

(3) Все должностные лица избираются сроком на пять (5) лет.
Каждая должность, которая становится вакантной в течение срока полномочий, заполняется по решению Совета директоров. Функция должностного лица, избранного таким образом, продолжается до окончания соответствующего срока полномочий.

(4) Кандидаты в совет директоров должны иметь возможность присутствовать во время слушания на заседании совета.

(5) Допускается переизбрание или повторное назначение на ту же должность.

(6) При наличии веских причин, таких как нелояльность, поведение, наносящее вред ассоциации, или раскрытие конфиденциальных и внутренних вопросов членом правления, президент вместе с вице-президентом должен быть отстранен от должности с участием правления. .
Увольнение вступает в силу с избранием нового совета или кооптацией нового члена совета на заседании совета, которое должно быть созвано немедленно.

§ 16
обязанности и функции

Доска

• управляет делами ассоциации и принимает решения по всем вопросам, которые прямо не входят в сферу ответственности общего собрания в соответствии с уставом;
• уполномочен создавать комитеты, назначать их членов и председателей и принимать положения, определяющие их обязанности, сферы ответственности и процедуры.
• утверждает решения всех комитетов.

Совет внешне представляет ассоциацию. Ассоциация связана совместной подписью двух членов правления.

§ 17
сессии

(1) Заседания Исполнительного совета созываются Президентом или, если он не в состоянии сделать это, другим членом Исполнительного совета от его имени. Приглашение включает место проведения собрания и повестку дня и должно быть объявлено не менее чем за 20 дней до запланированного собрания. Заседание может быть созвано по требованию не менее двух членов Правления. В таком запросе должны быть указаны повестки дня для обсуждения и, если применимо, одно или несколько предложений о голосовании.

(2) Президент председательствует на заседаниях Правления. В случае воспрепятствования его обязанности берет на себя (в порядке убывания) один из вице-президентов, Генеральный секретарь или его заместитель, Казначей или его заместитель, либо другой член Совета директоров. Генеральный секретарь ведет протокол собрания, в котором подводятся итоги обсуждений и перечисляются принятые или отклоненные предложения. Его поддерживает канцелярия. Протокол собрания проверяется Президентом и одним из двух Вице-президентов и как можно скорее рассылается всем членам Исполнительного совета. Протокол собрания требует одобрения правления на его следующем собрании.

§ 18
Кворум, решения, голоса

Кворум для решения вопросов правления требует присутствия не менее половины всех членов правления с правом голоса.

Исполнительный совет принимает свои решения при относительном большинстве присутствующих членов, имеющих право голоса. В случае равенства голосов решающим является голос председателя собрания. Члены Исполкома могут вносить вопросы в повестку дня, уведомив об этом Президента не менее чем за десять дней до заседания. По усмотрению Председателя вопросы повестки дня могут быть добавлены в более короткие сроки.

Президент имеет двойное право голоса и право вето. Последнее может применяться как отлагательно, так и абсолютно.

В случае разногласий решение принимает Президент.

§ 19
Бюро

(1) Исполнительный комитет состоит из президента, двух других членов в качестве его первого и второго заместителей и, при необходимости, других членов исполнительного комитета, которые избираются исполнительным советом из числа его членов. Члены Исполнительного комитета работают на общественных началах.

(2) Срок полномочий Исполнительного комитета составляет пять лет. С согласия всего Исполкома члены Президиума могут поменяться своими функциями в течение текущего срока полномочий. Если член Исполнительного комитета уходит в отставку в течение срока полномочий, оставшиеся члены Исполнительного комитета могут кооптировать другого члена Исполнительного комитета в качестве заместителя члена Исполнительного комитета на оставшийся срок полномочий.

(3) Президиум может в любое время отстранить от должности весь Исполнительный совет или отдельных членов, если для этого могут быть приведены веские причины. Повторное назначение всего Исполнительного совета должно происходить по предложению Исполнительного комитета. При наличии уважительных причин, таких как нелояльность, поведение, наносящее ущерб ассоциации, или раскрытие конфиденциальных и внутренних вопросов членом исполнительного комитета, президент вместе с вице-президентом должен быть отстранен от должности с участием правления. Увольнение вступает в силу с избранием нового исполнительного комитета или кооптацией нового члена исполнительного комитета на заседании правления, которое должно быть созвано немедленно.

(4) Президент имеет право давать указания.

(5) Президент имеет право на личного помощника.

(6) Члены исполнительного комитета могут в любое время письменно заявить о своей отставке. Заявление об отставке должно быть адресовано совету директоров.

(7) Исполнительный комитет несет ответственность за управление текущей деятельностью ассоциации с привлечением соответствующих членов правления и соответствующих экспертов. В принципе, он подотчетен Правлению за все свои действия.

(8) Исполнительный комитет может делегировать задачи и обязанности избранным членам Исполнительного совета и вновь принимать их в любое время.

(9) Президент представляет ассоциацию во всех делах, т.е. также является представителем во внешнем мире. Представительство в суде и во внесудебном порядке осуществляется исключительно с привлечением и привлечением соответствующих законных представителей и/или соответствующих экспертов и консультантов. Президент председательствует на Генеральной Ассамблее. Если Президент не может присутствовать, его представляет первый заместитель. Если он также не может присутствовать, его место занимает второй заместитель.

(10) В случае неминуемой опасности Президент вправе издавать распоряжения самостоятельно, в том числе по вопросам, относящимся к сфере деятельности Правления, под свою ответственность и путем поручения и привлечения соответствующих законных представителей и/или соответствующих экспертов и консультанты. Однако на внутреннем уровне они требуют последующего утверждения Исполнительным советом при условии отсутствия предубеждений между отдельными членами Исполнительного совета. В этом случае эти члены правления теряют право голоса по рассматриваемому вопросу.

(11) В сферу деятельности Исполнительного комитета входят, в частности:

(а) разработка базовой стратегии ассоциации, стратегии планирования и целевых соглашений по согласованию с членами правления,
(b) созыв очередного или внеочередного общего собрания в случае отсутствия кворума совета на двух последовательных заседаниях совета, на которых созыв общего собрания стоял на повестке дня;
(c) заключение и прекращение трудовых отношений после принятия Правлением принципиального решения.

(12) Для ведения дел ассоциации, для работы по связям с общественностью, для юридических консультаций и поддержки, а также для консультаций специалистов Исполнительный комитет может, если заключаются трудовые договоры, назначать подходящих людей и экспертов и определять их вознаграждение.

(13) Исполнительный комитет уполномочен назначать уходящего президента почетным президентом по решению правления.

(14) Исполнительный комитет принимает решения единогласно. Если этого не происходит, решение принимает Исполнительный совет. В случае разногласий решение принимает Президент.

§ 20
Сенат

Сенат выполняет функцию экспертного совета и консультирует Президиум по всем вопросам и делам, относящимся к его задачам и обязанностям, имеющим отношение к принятию решений. Он поддерживает Исполнительный комитет, прежде всего, в вопросах стратегии, развития сети и обслуживания сети, национальных и международных коммуникаций, а также набора выдающихся личностей и кандидатов и установления контактов с учреждениями, компаниями и личностями, которые намерены поддержать ассоциацию как нематериальными, так и материальными способами. или предложения ассоциации.

(1) Сенат состоит из лиц, выполнявших управленческие функции в ассоциации, занимавшей как минимум один срок полномочий. Однако Исполнительный комитет может назначать в Сенат лиц как самостоятельно, так и по предложению одного или нескольких членов Исполнительного совета, которые на основании выдающихся заслуг, навыков, профессионального опыта или компетентности соответствуют притязаниям ассоциации на ценностно-ориентированную совершенство.

(2) Однако в принципе назначение в Сенат происходит по предложению Президиума через решение Исполнительного совета. Этому предшествует слушание кандидата в члены Сената, которое должно состояться в рамках заседания правления.

(3) Каждый член Сената назначается «сенатором» Исполнительным комитетом на срок их полномочий.

(4) Сенат возглавляет лицо, занимавшее пост президента не менее одного срока и добровольно уволившееся с должности.

(5) Рекомендации Сената включаются в решения Президиума, если они соответствуют уставу ассоциации. Решения принимаются на заседании правления.

§ 21
Консультативный совет

Совет директоров может по своему усмотрению учредить Консультативный совет решением.Совет директоров назначается Советом директоров сроком на пять (5) лет. Срок полномочий консультативного совета заканчивается автоматически с окончанием срока полномочий членов правления, назначивших консультативный совет. Любая должность, которая становится вакантной в течение срока полномочий, должна быть заполнена по решению Совета директоров до окончания соответствующего срока полномочий.

(1) Кандидатам в консультативный совет предоставляется возможность представить себя на заседании совета.

(2) Консультативный совет имеет исключительно консультативную функцию.

(3) В Консультативный совет назначается председатель Консультативного совета. Он избирается Советом директоров сроком на пять (5) лет на основании предложения Исполнительного комитета.

(4) Председатель консультативного совета должен обеспечить всестороннюю поддержку совета директоров по всем вопросам ассоциации через соответствующих экспертов и специалистов-консультантов. Он несет ответственность за независимый созыв заседаний консультативного совета по заданной или необходимой причине не реже одного раза в квартал.

(5) Председатель консультативного совета обязан отчитываться перед исполнительным советом. Это происходит либо на очередном, либо на внеочередном заседании правления.

§ 22
Аудиторы

Ассоциация должна назначить не менее двух аудиторов. Они избираются Генеральной Ассамблеей на срок не более пяти (5) лет. Возможно переизбрание. Юридические сделки между аудиторами и ассоциацией требуют одобрения общего собрания, чтобы быть действительными.

Аудиторы должны проверить финансовое управление ассоциации в отношении правильности бухгалтерского учета и использования средств в соответствии с уставом в течение четырех (4) месяцев после подготовки отчетов о доходах и расходах. Правление должно представить аудиторам необходимые документы и предоставить необходимую информацию. Ревизоры должны отчитаться перед общим собранием о результатах проверки. Аудиторский отчет должен подтвердить правильность бухгалтерского учета и использования средств в соответствии с уставом или показать любые недостатки управления или опасности для существования ассоциации. Кроме того, должны быть показаны самостоятельные и необычные доходы или расходы.

§ 23
Арбитражный суд

Арбитражный суд решает все споры по вопросам ассоциации. Арбитражный суд состоит из трех полноправных членов. Он формируется таким образом, что спорная сторона в письменной форме назначает члена совета в качестве арбитра. По требованию совета директоров в течение 7 (семи) дней другая сторона спора в течение 14 дней выдвигает кандидатуру члена арбитражного суда. После уведомления совета директоров в течение семи дней назначенные арбитры избирают третьего полноправного члена для председателя арбитражного суда в течение следующих четырнадцати (14) дней. В случае ничьей президент выбирает среди предложенных. Если в спорах, подлежащих урегулированию, участвует Президент или другой член Совета директоров, решает жребий. Члены третейского суда не могут принадлежать к какому-либо органу, за исключением общего собрания, деятельность которого является предметом спора.

§ 24
Роспуск ассоциации

Решение о добровольном роспуске ассоциации может быть принято только на общем собрании, созванном для этой цели большинством в 2/3 голосов. Это общее собрание также должно принять решение о ликвидации. Общее собрание должно назначить ликвидатора и решить, кому должны быть переданы активы ассоциации, оставшиеся после покрытия обязательств.

В случае добровольного или официального роспуска или роспуска ассоциации или прекращения прежней предпочтительной цели ассоциации активы ассоциации, оставшиеся после покрытия обязательств, должны быть переданы в дар некоммерческой организации по смыслу §§ 34 ff BAO. при условии, что они используются только в научных целях. § 4 a, пункт 2 z 1 EStG, который необходимо использовать.

Последний совет директоров ассоциации должен письменно уведомить компетентные органы о добровольном роспуске ассоциации.

§ 25
Финансовый менеджмент, применимое право

Настоящий устав регулируется австрийским законодательством, составлен и истолкован соответствующим образом. Управление финансами ассоциации должно осуществляться в соответствии с положениями закона.

Президент может с уверенностью делегировать управление финансами Казначею и/или его заместителю для самостоятельного осуществления. Однако существует обязательство информировать и отчитываться перед Президентом и Исполнительным советом как до осуществления финансовых операций, присуждений и закупок, так и после их успешного осуществления.

СЕНАТОР Г-Н ДДР. ХАННЕС ШОБЕРВАЛЬТЕР
(президент)

ПОДОБНО. АЛЬФРЕД ЛУТШИНГЕР
(Вице-президент)