Летняя школа EULEAD Education 2022

Фокус: доверие

«Как мы хотим вести и быть ведомыми?»

Вторник, 23. Август 2022

Аббатство Гёттвейг, Нижняя Австрия

PROGRAMM

УТРО

08.30 Приехать и зарегистрироваться

09.00 - 09.10 открытие конференции
проф. частный лектор Маг Др. Роланд Бернхард, руководитель конференции
РЛ. HR Маг. Майкл Сорос
ИЛ. Дипл.-пед. Хайдемари Швела – модерация конференции

09.10 - 09.40 Добро пожаловать
Министр образования Унив.-проф. доктор Мартин Полашек (по запросу)
Аббат Колумбан Лузер OSB, бенедиктинский монастырь Гёттвейг
Сенатор MR DDr. Ханнес Шобервальтер, президент EULEAD

09.40 - 10.30 Совместное руководство для лучших результатов. О скорости и эффективности доверительного лидерства
HS.-Prof. частный Доктор Маг. Роланд Бернхард, профессор школьного развития, лидерства и культуры управления Церковного педагогического университета Вены/Кремса, руководитель проекта FWF «Качество школ и педагогическое образование» (Оксфорд-Зальцбург-Вена)

10.30 - 10.50 перекур

10.50 - 11.30 Разыскиваются: лидеры с христианским профилем. Уверенность в дарах и талантах
ОСтР. Профессор Магистр Бригитта Шнаубельт, руководитель отдела колледжей/университетов/образования взрослых в епархии Санкт-Пёльтен, государственный координатор по вопросам образования одаренных и талантливых людей Управления образования Нижней Австрии, диплом ECHA («Специалист по обучению одаренных»)

11.30 - 12.10 Лидерство, основанное на доверии и ориентированное на человека, как фактор успеха в развитии школы
МИСТЕР. доктор Эдвин Шайбер, директор Wiedner Gymnasium и школы сэра Карла Поппера для одаренных в Вене в течение 12 лет, руководитель курса «Личностно-ориентированное продвижение талантов - eVOCATION» в KPH Вена/Кремс

12.10 - 12.50 Лидерство с доверием. Опыт 15-летнего консультирования по развитию школ
Магистр Михаэла Вальдхерр, координатор Центра консультирования и лидерства в области школьного развития при Церковном педагогическом университете в Вене/Кремсе, профессиональный опыт и опыт управления персоналом, организационный консультант, консультант по вопросам организационного и кадрового развития

12.50 - 14.15 Общий обеденный перерыв

PROGRAMM

ПОСЛЕ ПОЛУДНЯ

14.15 - 14.30 Введение: Как мы хотим руководить и как мы хотим, чтобы нами руководили?
РЛ HR Mag. Михаэль Сёрёс, региональный руководитель образовательного региона Вена-Запад, бывший инспектор государственных школ в области AHS и председатель ассоциации государственных школьных инспекторов, бывший директор средней школы

14.30 - 16.00 Модерируемые дискуссии по вопросам:

  • Как мы хотим, чтобы нас вели? Какой опыт и ожидания у нас есть в этом отношении?
  • Как мы хотим управлять нашей школой и нашим персоналом? Как мы можем работать над школьной культурой, основанной на доверии?
  • Как наши учителя должны вести учеников? Как мы хотим действовать в качестве образцов для подражания в этом отношении?

Все эти вопросы решаются в группах по шесть-восемь человек. Цель этих дискуссий состоит в том, чтобы вновь заявить о точках зрения директоров и преданных своему делу учителей и позиционировать их в социальном и политическом дискурсе. Дискуссии записываются, транскрибируются анонимно и оцениваются с научной точки зрения как часть магистерской диссертации. Как и в прошлом году, мы также подготовим документ с изложением позиции на основе рабочих переговоров и снова опубликуем его в различных местах.

16.00 - 16.15 перекур

16.15 - 18.00 Презентация результатов рабочих групп и обсуждение, итоговое резюме и оценка

18.00 Конец мероприятия