Dalla 17-20 luglio 2018 trovò il secondo nell'abbazia di Göttweig EULEAD Summer School invece di. Il focus tematico del seminario di quattro giorni sulla leadership era la questione di una leadership di successo sullo sfondo della digitalizzazione e della relativa discussione sui valori. Il titolo dell'evento era:
"Be(value) it from ieri - building blocks per un domani di successo".
Relatori di prim'ordine del mondo degli affari e della scienza hanno presentato gli sviluppi e le sfide attuali su un'ampia gamma di argomenti. Un variegato programma di supporto ha completato la EULEAD Summer School.
Martedì 17 luglio − Giorno 1 della EULEAD Summer School
Sfide economiche − conduzione dei negoziati − discussione sui valori
Il primo giorno della scuola estiva è stato organizzato dal vicepresidente EULEAD Il senatore MR DDr. Hannes Schoberwalter, segretario generale Il senatore hc Dir. Thomas Bernhard V. Schrempf, nonché dal padrone di casa del monastero di Göttweig, L'abate Columba Luser aperto.
In una prima entusiasmante lezione sul tema "Tradizione e innovazione: campo di tensione o motore futuro?" Il comandante Margarete Kriz-Zwittkovits Approfondimenti sulle sfide attuali dell'economia austriaca. Da un lato, ha delineato i principali compiti che le medie imprese austriache stanno attualmente affrontando e, dall'altro, i valori necessari per far fronte a questi compiti. Particolare attenzione nelle spiegazioni di Kriz-Zwittkovits riguardava la responsabilità personale, la volontà di lavorare e la sostenibilità.
Dopo un pranzo congiunto nel ristorante del monastero Prof. Mmag. dott Judith Girschik aspetti essenziali del tema "Tecniche di negoziazione per dirigenti". È stata supportata da Direttore Irmgard Kuhner-Beichtbuchner, che ha integrato la lezione con numerosi esempi pratici tratti dalla sua vasta esperienza di negoziazione. Il focus della discussione seguente era sulle attuali scoperte delle scienze comportamentali che possono essere utilizzate con profitto nel corso delle negoziazioni. Un altro focus è stato sulla questione della misura in cui la conoscenza degli aspetti della diversità di genere sia idonea a influenzare positivamente il corso dei negoziati.
Una vivace discussione ha assicurato una piacevole conclusione della prima giornata di seminario L'abate Columba Luser come parte di a Serate al camino. Sono stati discussi soprattutto gli aspetti della leadership e della motivazione dei dipendenti dal punto di vista benedettino. Tra l'altro, ciò richiama l'attenzione sulla finalità dell'esistenza umana e mette in guardia contro l'eccessiva avidità di beni materiali. Secondo Benedictus, questo rende le persone non libere. Per avere successo nella leadership, secondo l'abate Luser, ci vuole visione e conoscenza della meta, fedele al motto "Se non conosci il porto, nessun vento ti è favorevole." (Seneca)Mercoledì 18 luglio − Giorno 2 della EULEAD Summer School
Cultura e cambio di valore: cambio di paradigma
Un membro del consiglio ha guidato il secondo giorno della scuola estiva EULEAD Il senatore Dir. Günter Bergauer, MBA.In primo luogo, l'Univ. Lektor ha presentato Privatdozent dott Andrea Klein Nell'ambito della sua conferenza "Dalla volontà di comprendere alla capacità di farsi capire", attuali riflessioni sui cambiamenti culturali e valoriali nel mondo del lavoro in una prospettiva protestante-teologica.
Discussa nel pomeriggio Univ.-Prof. Mag. Matteo Beck con i partecipanti sul ruolo dell'uomo sullo sfondo del cambio di paradigma nelle scienze naturali e umanistiche. Si è discusso anche del ruolo dell'etica, della religione e della filosofia e di come questi aspetti modellano la nostra immagine di umanità e la nostra idea di una vita di successo. La conferenza è stata integrata dalle ultime scoperte nel campo della genetica e della psiconeuroimmunologia. Anche per il Prof. Beck la finalità delle nostre azioni gioca un ruolo essenziale per quanto riguarda le decisioni, seguendo il motto "Quidquid agis, prudenter agas et respice finem"Uno rilassato degustazione di vini con i vini della regione hanno concluso la giornata.
Giovedì 19 luglio − 3° giorno della EULEAD Summer School
Industria 4.0 − gestione della conoscenza − fabbrica del futuro
Il terzo giorno del seminario è stato dedicato all'Industria 4.0 e si è svolto a Seestadt Aspern. Il programma mattutino è stato progettato da un membro del consiglio Prof. Dipl.-Ing. Wolfgang Mathera insieme a dott Cristoforo Pollak, MD del Centro Austriaco per la Produzione Digitale. Entrambi hanno introdotto il tema delle prospettive per il futuro con contributi sui megatrend dell'economia e sui processi aziendali di Industria 4.0. Sono seguite lezioni aggiuntive dott Giuseppe Mayer (“Metodi e strumenti”) e Mag. Juergen Pretsch ("Gestione della conoscenza del futuro").Il clou della giornata è seguito nel pomeriggio: a Visita guidata alla fabbrica del futuro della Vienna University of Technology ha dimostrato in modo impressionante ai partecipanti come funziona la produzione di una stampante 3D. Particolarmente apprezzata dai partecipanti è stata la possibilità di provare occhiali speciali che semplificherebbero i futuri processi lavorativi. Con questi è possibile richiamare istruzioni visive utilizzando la tecnologia AR o controllare le scorte parallelamente allo svolgimento di attività manuali.
Venerdì 20 luglio − Giorno 4 della EULEAD Summer School
Autenticità nella gestione: una sfida per la gestione aziendale per il consiglio di amministrazione e il consiglio di sorveglianza
L'ultimo giorno del nostro seminario sulla leadership è iniziato con un contributo di Padre John Paul Abrahamowicz, OSB. Ha descritto in modo impressionante riflessioni su questioni di valori, fiducia e concorrenza dal punto di vista della Chiesa cattolica. Altri interessanti temi di discussione sono stati l'autenticità dei dirigenti, il principio di complementarietà naturale e la questione della compatibilità tra lavoro e famiglia in una prospettiva ecclesiale.
A Visita guidata dell'Abbazia di Göttweig ha fornito ai partecipanti approfondimenti su stanze imponenti, scale e l'archivio del monastero. Stampe e libri secolari hanno impressionato i partecipanti, così come la relazione sul complesso processo di restauro di numerose pubblicazioni antiche.
Infine, la scuola estiva EULEAD di quest'anno si è conclusa con una conferenza di dott Giuseppe Fritz. Il focus della sua conferenza è stato sull'importanza della personalità dei dirigenti e dei consigli di sorveglianza ai vertici delle grandi aziende e sul loro compito responsabile e altamente professionale.Un altro focus è stato il ruolo svolto dal tema della corporate governance sullo sfondo della sfida della "digitalizzazione".
Contatto
In caso di domande sul programma o su altri eventi EULEAD, saremo lieti di rispondere ufficio@eulead.at disponibili.
Galleria di Foto
