Statuts de l'association EULEAD

§ 1
Nom, siège et domaine d'activité

(1) L'association porte le nom

EULEAD – Club Européen d'Excellence en Leadership et Management

(2) Elle est basée à Vienne et étend ses activités dans le monde entier.

(3) L'association est habilitée à créer des succursales, des associations de succursales et des filiales.

(4) L'existence de l'association est d'une durée illimitée.

(5) L'exercice comptable correspond à l'année civile.

§ 2
But

Le but de l'association à but non lucratif est d'effectuer des tâches de recherche au service de la science autrichienne ou des tâches d'enseignement au service de l'éducation des adultes autrichienne, qui se rapportent à l'enseignement scientifique et sont conformes à la loi universitaire de 2002, ainsi que des publications et de la documentation scientifiques connexes. Elle poursuit des formations, des perfectionnements et des perfectionnements, notamment pour les cadres et la recherche, fondés sur les valeurs traditionnelles et l'exigence de qualité des soins.

L'objectif dans ce contexte est avant tout l'avantage au sens sociétal global d'assurer la durabilité dans le domaine de l'excellence de l'éducation, de la formation et de la formation continue, en tenant compte de la coopération avec les partenaires nationaux et internationaux ainsi que de l'orientation fondée sur les besoins, en particulier dans les domaines du leadership et de la gestion. Une présence institutionnelle et une activité proactive avec ou sans coopération au niveau universitaire ou académique sont recherchées.

Dons et remise de récompenses, distinctions et prix à des personnes physiques ou morales qui ont fait leurs preuves dans le cadre d'un leadership et d'une gestion axés sur les valeurs d'une manière exceptionnellement méritoire.

§ 3
Moyens pour atteindre l'objet de l'association

(1) Le but de l'association doit être atteint par les moyens idéalistes et matériels énumérés aux paragraphes 2 et 3.

(2) Les moyens idéaux servant le but de l'association comprennent :

a) Exploitation d'un établissement d'enseignement à vocation nationale et à orientation internationale
(b) la mise en œuvre de cours, conférences, séminaires, groupes de travail, congrès, symposiums, cours et soirées de discussion scientifiques et/ou d'éducation des adultes au niveau universitaire
(c) la mise en œuvre de projets de recherche et d'autres investigations scientifiques
d) la création et la publication de publications scientifiques et de documentation
(e) Coopération scientifique et pratique nationale et internationale avec d'autres associations, organisations et entreprises qui semblent aptes à soutenir l'objectif de l'association
f) l'échange d'informations scientifiques
g) création et fonctionnement de bibliothèques et d'archives
(h) Exploitation d'un site Web et d'autres médias électroniques

(3) Les ressources matérielles nécessaires devraient être mobilisées par :

(a) les frais d'adhésion;
(b) subventions pour la mise en œuvre d'événements scientifiques, de projets de recherche, d'enquêtes, d'évaluations;
(c) subventions pour la création et la publication de publications et de documentation scientifiques;
d) financement privé et public (subventions);
(e) les dons ;
f) Les revenus provenant de rapports, publications, documentation, manifestations, projets de recherche, enquêtes, évaluations et autres services ;
(g) les revenus provenant de la mise en œuvre et du développement de projets ;
(h) autres donations (legs, dons) ;
(i) Gestion et réalisation d'actifs.

§ 4
Charité volontiers. §§ 34 et suivants BAO, dons préférentiels. § 4a EStG

L'association poursuit exclusivement et directement les buts énumérés dans les statuts. Les finalités qui ne sont pas favorisées au sens des §§ 34 et suivants BAO sont subordonnées aux finalités favorisées et sont poursuivies jusqu'à un maximum de 10% des ressources totales. Les prix aléatoires ne peuvent être utilisés que pour remplir les objectifs de bénéficiaires énoncés dans les statuts.

Les opérations commerciales de l'association n'entrent pas en concurrence avec des opérations imposables de même nature ou de nature similaire dans une mesure plus grande qu'il n'est inévitable pour la réalisation des objets de l'association.

Les fonds de l'association ne peuvent être utilisés qu'aux fins du bénéficiaire. Les membres de l'association ne peuvent recevoir aucune participation aux bénéfices ni aucun autre avantage des fonds de l'association en dehors de l'objet de l'association ou sans contrepartie appropriée en leur qualité de membres.

Lors de la sortie de l'association et lors de la dissolution de l'association, les membres de l'association ne peuvent percevoir plus que la cotisation versée et la valeur vénale de leurs biens. Le remboursement des apports effectués est limité à la valeur de l'apport effectué, le remboursement des apports en nature est limité à la valeur marchande au moment du retour. Les augmentations de valeur ne doivent pas être prises en compte.

Nul ne peut être favorisé par des dépenses administratives étrangères à l'objet de l'association ou par des rémunérations (salaires) disproportionnées ou non externes.

L'association peut faire appel à des auxiliaires d'exécution au sens du § 40 alinéa 1 BAO pour poursuivre l'objectif. Leur travail doit être considéré comme le travail propre de l'association.

§ 5
adhésion

(1) Les membres de l'association peuvent être des personnes physiques et morales qui participent pleinement aux travaux de l'association.

(2) Les personnes qui ont un intérêt particulier dans la réalisation du but de l'association sont particulièrement éligibles en tant que membres.

(3) Le présidium est chargé de déterminer le montant des cotisations, qui décide du montant selon la proposition du conseil d'administration.

§ 6
Acquisition d'adhésion

(1) Le Directoire décide de l'admission des membres. L'enregistrement peut être refusé sans donner de raisons.

(2) Avant la constitution (émergence) de l'association, l'admission provisoire des membres est effectuée par les fondateurs. Cette adhésion ne devient effective que lors de la constitution de l'association.

§ 7
Résiliation de l'adhésion

(1) La qualité de membre s'éteint par décès, perte de la personnalité juridique pour les personnes morales, par démission volontaire et par exclusion.

(2) L'adhésion expire au plus tard après un an, mais est prolongée d'une année supplémentaire après le paiement de la cotisation.

(3) Le retrait volontaire peut avoir lieu à tout moment. Elle doit être communiquée par écrit au Conseil d'administration.

(4) Le conseil d'administration peut exclure un membre de l'association en raison d'une violation grave des devoirs des membres, d'un comportement déshonorant ou d'activités incompatibles avec le statut de l'association ou lui portant préjudice. Un recours devant l'Assemblée générale contre l'exclusion est autorisé dans les 30 (trente) jours après le prononcé de la décision, qui sera traitée lors de la prochaine Assemblée générale ordinaire. Les droits du membre sont suspendus jusqu'à la décision de l'assemblée générale.

§ 8
organes associatifs

L'association est composée des organes suivants :

• l'Assemblée générale;
• le Conseil d'administration
• La présidence
• le Sénat
• le Conseil consultatif
• les commissaires aux comptes
• le tribunal arbitral

§ 9
Assemblée générale

(1) L'Assemblée générale se compose des membres qui ont le droit de vote. L'assemblée générale ordinaire de l'association a lieu tous les deux (2) ans, l'heure et le lieu étant fixés par le conseil d'administration.

(2) Une Assemblée générale extraordinaire peut être convoquée par le Conseil d'administration à sa discrétion et doit être convoquée par le Conseil d'administration dès que nécessaire sur demande écrite d'au moins un dixième de tous les membres ayant le droit de vote. Une telle demande doit contenir les points à discuter lors de l'assemblée générale extraordinaire à convoquer et une demande de vote.

(3) Les points suivants relèvent de la compétence de l'Assemblée Générale :

• Modifications des statuts de l'association ;
• dissolution de l'association ;
• Élection et révocation du conseil d'administration et des commissaires aux comptes ;
• Approbation du rapport financier ;
• ratification des cotisations ;
• Octroi et révocation de la qualité de membre honoraire
• Toute autre question relevant de sa compétence en vertu de la loi, des présents statuts ou du règlement intérieur, ainsi que les questions qui lui sont soumises par le Conseil d'administration.

§ 10
Convocation de l'Assemblée Générale

Une convocation à l'assemblée générale, comprenant un relevé de l'ordre du jour complet, doit être envoyée à tous les membres au plus tard vingt (20) jours avant la date. Tout membre peut demander au Président d'examiner tout point à l'ordre du jour au moins trente (30) jours avant la date de l'Assemblée générale. L'Assemblée Générale est réputée avoir atteint le quorum si au moins vingt (20) membres votants sont présents. Si moins de membres sont présents à l'heure fixée, l'assemblée générale aura lieu dix (10) minutes plus tard avec le même ordre du jour. Dans ce cas, l'assemblée générale dispose d'un quorum quel que soit le nombre de membres présents. L'Assemblée générale, qui commence plus tard, ne nécessite pas d'annonce ou d'invitation séparée.

§ 11
Présidence et procès-verbal

(1) Le Président préside l'Assemblée Générale. S'il n'est pas en mesure de le faire, le Vice-Président ou, s'il est également incapable de le faire, le Secrétaire Général présidera. Si aucun des éléments ci-dessus n'est disponible, un autre membre du conseil d'administration présidera l'assemblée.

(2) Le secrétaire général est responsable du procès-verbal. Le procès-verbal doit contenir le procès-verbal de l'assemblée générale et les résultats des résolutions et élections éventuelles.

(3) Le Secrétaire Général coordonne et organise le bureau, l'agenda de l'association et les processus de valorisation et d'accompagnement de l'association.

§ 12
mode de vote

Le vote a lieu en principe à main levée, par bulletin de vote ou par voie électronique, selon décision du conseil d'administration ou du président de l'assemblée générale.

§ 13
les décisions

Les résolutions sont toujours adoptées à la majorité simple de tous les membres votants présents. En cas d'égalité, la voix du président de l'assemblée générale est prépondérante. La majorité des deux tiers (2/3) des voix de tous les membres votants présents est requise pour la modification des statuts et la dissolution de l'association. La demande de modification des statuts doit être envoyée avec la convocation à l'assemblée générale à tous les membres.

§ 14
Élections

(1) Tous les membres habilités à exercer des fonctions sont libres de se porter candidats à une élection à un poste au sein du Conseil, sous réserve des exigences énoncées dans les statuts et sur recommandation de deux membres du Conseil. Toutes les nominations doivent être notifiées par écrit au Secrétaire Général au plus tard trente (30) jours avant la date de l'Assemblée Générale au cours de laquelle l'élection aura lieu.

Le Conseil publiera une liste de tous les candidats qualifiés qui ont manifesté leur intérêt pour un poste et de tous les candidats nommés par le Conseil.

(2) Un mandat (mandat) dure cinq (5) ans. Dans un souci de continuité, le mandat des Vice-Présidents est automatiquement prorogé de cinq (5) années supplémentaires à l'issue de leur mandat, sauf motif valable contraire du Conseil d'Administration. Après la fin de son mandat, le Président poursuit son mandat pendant cinq (5) années supplémentaires, à moins que sa santé ou d'autres raisons graves ne l'en empêchent.

(3) Si le président démissionne de ses fonctions, il passe à la charge de président d'honneur avec la tâche de former un sénat et de le diriger dans le sens d'un conseil de sages.

(4) Seuls les anciens membres du Directoire sont éligibles au poste de Vice-Président

(5) Si un poste demeure vacant par manque de candidats ou pour d'autres raisons, il appartient au conseil de nommer un membre en exercice du conseil ou une commission permanente pour reprendre les ordres du jour de ce poste avec pouvoir d'agir. jusqu'à la prochaine assemblée générale ordinaire. Une élection pour combler la vacance aura lieu lors de la prochaine assemblée générale ordinaire, la personne élue demeurant en fonction jusqu'à la prochaine élection ordinaire.

§ 15
Le conseil

(1) Le conseil d'administration est composé d'au moins cinq (5) membres votants (président, 2 vice-présidents, secrétaire général, trésorier). Le Secrétaire Général et le Trésorier peuvent être assistés chacun d'un adjoint. Ce sont les membres du conseil d'administration.

(2) Le trésorier est seul responsable de la tenue de la comptabilité et de toutes les questions financières de l'association ainsi que du seul pouvoir de signature. Il est secondé par son adjoint, qui agit en son nom. Il y a une obligation de rendre compte au conseil d'administration.

(3) Tous les officiers sont élus pour une période de cinq (5) ans.
Tout poste devenu vacant au cours d'un mandat doit être comblé par une résolution du conseil d'administration. La fonction d'un administrateur ainsi élu dure jusqu'à la fin du mandat correspondant.

(4) Les candidats au conseil d'administration ont la possibilité de se présenter lors d'une audition lors d'une réunion du conseil.

(5) La réélection ou la renomination au même poste est permise.

(6) S'il y a de bonnes raisons telles que déloyauté, comportement préjudiciable à l'association ou divulgation de questions confidentielles et internes par un membre du conseil, le président ainsi qu'un vice-président doivent être démis de leurs fonctions avec la participation du conseil. .
La révocation prend effet avec l'élection du nouveau conseil ou la cooptation du nouveau membre du conseil dans une réunion du conseil à convoquer immédiatement.

§ 16
devoirs et fonctions

Le conseil

• gère les affaires de l'association et décide de toutes les affaires qui ne relèvent pas expressément de la compétence de l'assemblée générale selon les statuts ;
• est autorisé à constituer des comités, à nommer leurs membres et leurs présidents et à édicter des règlements définissant leurs missions, domaines de responsabilité et procédures.
• approuve les décisions de tous les comités.

Le conseil d'administration représente l'association à l'extérieur. L'association est engagée par la signature conjointe de deux membres du conseil d'administration.

§ 17
Réunions

(1) Les réunions du Directoire sont convoquées par le Président ou, en cas d'empêchement de celui-ci, par un autre membre du Directoire en son nom. L'invitation comprend le lieu de la réunion et l'ordre du jour et doit être annoncée au moins 20 jours avant la réunion prévue. Une réunion peut être convoquée à la demande d'au moins deux membres du Directoire. Une telle demande doit indiquer les ordres du jour à discuter et, le cas échéant, contenir une ou plusieurs propositions de vote.

(2) Le Président préside les réunions du Conseil. En cas d'empêchement, ses fonctions sont assumées (par ordre décroissant) par l'un des Vice-Présidents, le Secrétaire Général ou son adjoint, le Trésorier ou son adjoint ou par un autre membre du Conseil d'Administration. Le Secrétaire général rédige un procès-verbal de la réunion résumant les débats et énumérant les motions adoptées ou rejetées. Il est soutenu par le bureau. Le procès-verbal de la réunion est vérifié par le Président et l'un des deux Vice-Présidents et distribué à tous les membres du Bureau Exécutif dans les meilleurs délais. Le procès-verbal de la réunion doit être approuvé par le conseil lors de sa prochaine réunion.

§ 18
Quorum, résolutions, votes

Le quorum pour l'exécution des affaires du conseil requiert la présence d'au moins la moitié de tous les membres votants du conseil.

Le Directoire prend ses décisions à la majorité relative des membres présents ayant le droit de vote. En cas d'égalité des voix, la voix du président de séance est prépondérante. Les membres du Comité Exécutif peuvent inscrire des points à l'ordre du jour en avisant le Président au moins dix jours avant la réunion. À la discrétion du président, des points à l'ordre du jour peuvent être ajoutés dans un délai plus court.

Le Président dispose d'un droit de vote double et d'un droit de veto. Cette dernière peut être appliquée à la fois de manière suspensive et absolue.

En cas de désaccord, le Président tranche.

§ 19
Le bureau

(1) Le comité exécutif est composé du président, de deux autres membres en tant que premier et deuxième suppléants et, le cas échéant, d'autres membres du comité exécutif qui sont élus par le conseil exécutif parmi ses membres. Les membres du Comité Exécutif travaillent à titre bénévole.

(2) La durée du mandat du Comité Exécutif est de cinq ans. Avec l'approbation de l'ensemble du Comité Exécutif, les membres du Présidium peuvent échanger leurs fonctions pendant le mandat en cours. Si un membre du Comité Exécutif démissionne en cours de mandat, les membres restants du Comité Exécutif peuvent coopter un autre membre du Comité Exécutif comme membre suppléant du Comité Exécutif pour le reste du mandat.

(3) Le Présidium peut à tout moment révoquer l'ensemble du Conseil d'administration ou des membres individuels s'il peut en donner de bonnes raisons. Le renouvellement de l'ensemble du Bureau Exécutif doit avoir lieu sur proposition du Comité Exécutif. S'il y a de bonnes raisons telles que déloyauté, comportement préjudiciable à l'association ou divulgation de questions confidentielles et internes par un membre du comité exécutif, le président ainsi qu'un vice-président doivent être démis de leurs fonctions avec la participation du conseil d'administration. La révocation prend effet avec l'élection du nouveau comité exécutif ou la cooptation du nouveau membre du comité exécutif lors d'une réunion du conseil à convoquer immédiatement.

(4) Le Président a le droit de donner des instructions.

(5) Le président a droit à un assistant personnel.

(6) Les membres du comité exécutif peuvent déclarer leur démission par écrit à tout moment. La déclaration de démission est à adresser au conseil d'administration.

(7) Le comité exécutif est responsable de la gestion des affaires courantes de l'association avec la participation des membres du conseil d'administration concernés et des experts concernés. En principe, il est responsable devant le Directoire de l'ensemble de ses actions.

(8) Le Comité Exécutif peut déléguer des tâches et des responsabilités à des membres sélectionnés du Comité Exécutif et les reprendre à tout moment.

(9) Le président représente l'association dans tous les domaines, c'est-à-dire également à l'extérieur. La représentation judiciaire et extrajudiciaire s'effectue exclusivement avec la commission et la participation de représentants légaux appropriés et/ou d'experts et de consultants compétents. Le Président préside l'Assemblée Générale. En cas d'empêchement du Président, il est représenté par le premier suppléant. S'il est également empêché, le second suppléant le remplace.

(10) En cas de danger imminent, le président est habilité à émettre des ordonnances de manière indépendante, y compris dans les matières qui relèvent de la sphère d'activité du directoire, sous sa propre responsabilité et en mandatant et en impliquant les représentants légaux appropriés et/ou les experts et consultants. En interne, cependant, ceux-ci nécessitent l'approbation ultérieure du Conseil d'administration, à condition qu'il n'y ait pas de parti pris parmi les membres du Conseil d'administration. Dans ce cas, ce(s) membre(s) du conseil d'administration perd(ent) leur droit de vote dans l'affaire en cause.

(11) Le domaine d'activité du Comité Exécutif comprend notamment :

(a) l'élaboration d'une stratégie d'association de base, d'une stratégie de planification et d'accords d'objectifs en coordination avec les membres du conseil d'administration,
(b) la convocation d'une assemblée générale ordinaire ou extraordinaire en cas d'absence de quorum du conseil lors de deux réunions consécutives du conseil au cours desquelles la convocation d'une assemblée générale était à l'ordre du jour ;
(c) la conclusion et la résiliation des relations de travail après l'adoption d'une résolution fondamentale par le conseil d'administration.

(12) Pour l'administration des affaires de l'association, pour les travaux de relations publiques, pour les conseils et l'assistance juridiques ainsi que pour les conseils spécialisés, le Comité exécutif peut, si des contrats de travail sont conclus, nommer des personnes et des experts appropriés et déterminer leur rémunération.

(13) Le comité exécutif est autorisé à nommer un président sortant à titre de président d'honneur par résolution du conseil.

(14) Le Comité Exécutif prend ses décisions à l'unanimité. Si cet objectif n'est pas atteint, le Conseil d'administration décide. En cas de désaccord, le Président tranche.

§ 20
Le Sénat

Le Sénat a la fonction d'un conseil d'experts et conseille le Présidium sur toutes les questions et matières relatives à ses tâches et responsabilités qui sont pertinentes pour la prise de décision. Il accompagne le Comité Exécutif principalement sur les questions de stratégie, de développement et d'entretien du réseau, de communication nationale et internationale ainsi que sur le recrutement de personnalités et candidats d'exception et la mise en relation avec les institutions, entreprises et personnalités qui entendent soutenir l'association soit de manière immatérielle soit matérielle ou les offres de l'association.

(1) Le Sénat est composé de personnalités ayant exercé une fonction dirigeante dans l'association, ayant duré au moins un mandat. Cependant, le Comité Exécutif peut nommer des personnes au Sénat à la fois indépendamment et après avoir été proposées par un ou plusieurs membres du Bureau Exécutif, qui, sur la base d'un mérite, d'aptitudes, d'une expérience ou d'une compétence professionnelle extraordinaires, répondent à la prétention de l'association à l'excellence axée sur les valeurs. .

(2) En principe, cependant, la nomination au Sénat a lieu sur proposition du Présidium via une décision du Conseil exécutif. Celle-ci est précédée d'une audition du futur membre du Sénat, qui doit avoir lieu dans le cadre d'une réunion du conseil d'administration.

(3) Chaque membre du Sénat est nommé « Sénateur » par le Comité Exécutif pour la durée de son mandat.

(4) Le Sénat est présidé par la personne qui a occupé la présidence pendant au moins un mandat et a volontairement démissionné de ses fonctions.

(5) Les recommandations du Sénat sont incluses dans les décisions de la Présidence, à condition qu'elles soient conformes aux statuts de l'association. Les décisions sont prises en conseil d'administration.

§ 21
Le Conseil consultatif

Le conseil d'administration peut, à sa seule discrétion, établir un conseil consultatif par résolution.Le conseil d'administration est nommé pour un mandat de cinq (5) ans par le conseil d'administration. Le mandat du conseil consultatif prend fin de plein droit avec la fin du mandat des administrateurs ayant nommé le conseil consultatif. Tout poste devenu vacant en cours de mandat est comblé par résolution du conseil d'administration jusqu'à la fin du mandat concerné.

(1) Les candidats au conseil consultatif ont la possibilité de se présenter lors d'une réunion du conseil.

(2) Le Conseil Consultatif a une fonction exclusivement consultative.

(3) Un président du conseil consultatif est affecté au conseil consultatif. Il est élu par le Conseil d'Administration pour une durée de cinq (5) ans sur proposition du Comité Exécutif.

(4) Le président du conseil consultatif a pour tâche d'assurer le soutien global du conseil d'administration dans toutes les affaires de l'association par l'intermédiaire d'experts et de conseillers spécialisés appropriés. Il lui appartient de convoquer en toute indépendance les réunions du conseil d'administration pour une raison déterminée ou nécessaire et ce au moins une fois par trimestre.

(5) Le président du comité consultatif est tenu de rendre compte au comité exécutif. Celle-ci a lieu soit en conseil ordinaire, soit en conseil extraordinaire.

§ 22
Les commissaires aux comptes

L'association doit nommer au moins deux commissaires aux comptes. Ceux-ci sont élus par l'Assemblée Générale pour une durée maximale de cinq (5) ans. La réélection est possible. Les actes juridiques entre les commissaires aux comptes et l'association nécessitent l'approbation de l'assemblée générale pour être valables.

Les commissaires aux comptes doivent examiner la gestion financière de l'association au regard de l'exactitude de la comptabilité et de l'utilisation des fonds conformément aux statuts dans les quatre (4) mois suivant l'établissement des comptes de recettes et de dépenses. Le Directoire doit soumettre les documents nécessaires aux commissaires aux comptes et fournir les informations nécessaires. Les auditeurs doivent faire rapport à l'Assemblée générale sur les résultats de l'audit. Le rapport d'audit doit confirmer la régularité de la comptabilité et l'utilisation des fonds conformément aux statuts ou faire apparaître d'éventuelles déficiences de gestion ou des dangers pour l'existence de l'association. De plus, les transactions personnelles et les revenus ou dépenses inhabituels doivent être indiqués.

§ 23
Le tribunal arbitral

Un tribunal arbitral statue sur tous les litiges en matière d'association. Le tribunal arbitral est composé de trois membres titulaires. Il est formé de telle manière qu'une partie en litige nomme par écrit un membre comme arbitre du conseil. A la demande du conseil d'administration dans un délai de sept (7) jours, l'autre partie au différend désigne un membre du tribunal arbitral dans un délai de 14 jours. Après notification par le conseil d'administration dans un délai de sept jours, les arbitres désignés élisent un troisième membre effectif pour présider le tribunal arbitral dans un délai supplémentaire de quatorze (14) jours. En cas d'égalité, le Président décide parmi ceux proposés. Si le Président ou un autre membre du Conseil d'Administration est impliqué dans les litiges à régler, le sort décide. Les membres du tribunal arbitral ne peuvent appartenir à aucun organe - à l'exception de l'assemblée générale - dont les activités font l'objet du litige.

§ 24
La dissolution de l'association

La dissolution volontaire de l'association ne peut être décidée qu'en assemblée générale convoquée à cet effet à la majorité des 2/3. Cette assemblée générale doit également décider de la liquidation. L'assemblée générale doit nommer un liquidateur et décider à qui les actifs de l'association restant après couverture du passif doivent être transférés.

En cas de dissolution volontaire ou officielle ou de dissolution de l'association ou de cessation de l'objet associatif précédemment favorisé, les actifs de l'association restant après couverture du passif doivent être donnés à une organisation à but non lucratif au sens des §§ 34 ff BAO à condition qu'ils ne soient utilisés qu'à des fins scientifiques. § 4 a alinéa 2 z 1 EStG à utiliser.

Le dernier conseil d'administration de l'association doit informer par écrit les autorités compétentes de la dissolution volontaire de l'association.

§ 25
Gestion financière, Droit applicable

Les présents statuts sont régis par le droit autrichien et sont rédigés et interprétés en conséquence. La gestion financière de l'association doit tenir compte des dispositions statutaires.

Le Président peut en toute confiance déléguer la gestion financière au Trésorier et/ou à son adjoint pour une mise en œuvre indépendante. Cependant, il existe une obligation d'informer et de faire rapport au Président et au Conseil d'administration à la fois avant que les transactions financières, les attributions et les achats ne soient effectués et après qu'ils aient été menés à bien.

LE SÉNATEUR MR DDR. HANNES SCHOBERWALTER
(Président)

AIMER. ALFRED LUTSCINGER
(Vice-président)