"Repenser les concepts de leadership - Mécanique quantique contre gestion"

Nous avons discuté de la nature de ces perspectives le 21 mars 2019 - dans le cadre de notre premier salon EULEAD avec le professeur Herbert Pietschmann.

La première approche possible des problèmes est la voie de l'analyse. Cela signifie que les faits compliqués sont décomposés en leurs parties individuelles jusqu'à ce que l'on ait atteint un niveau où la situation est devenue si simple que l'on peut trouver une cause au problème (par exemple en comptant, en mesurant et en pesant) et idéalement, une solution peut également être trouvé.

Cette approche décrit celle de la pensée mécaniste. Il utilise les outils de la science. Ceux qui choisiront cette voie se trouveront en meilleure compagnie : Galileo Galilei prétendait mesurer tout ce qui peut être mesuré. Le scientifique et philosophe français René Descartes, célèbre à ce jour pour son théorème "Cogito Ergo Sum", a exigé que les problèmes soient décomposés en autant de parties que nécessaire pour les rendre plus faciles à résoudre. Isaac Newton cherchait les causes des faits et Aristote posait des questions auxquelles on pouvait répondre soit - soit. Cette vision du monde mécaniste a triomphé au cours des siècles, en particulier dans le monde occidental.

Cependant, une demande généralisée de modèles mécaniques comme condition préalable pour pouvoir comprendre le monde (comme l'exigeait Lord Kelvin) a été stoppée par la physique quantique. Selon Pietschmann, la physique quantique a montré qu'il n'y a pas de réduction à l'un ou l'autre. La lumière, par exemple, est à la fois : des ondes ainsi que Des particules, pas seulement l'une d'entre elles. Même un modèle mécaniste d'un atome, comme beaucoup d'entre nous l'apprenaient encore dans les écoles, est intenable du point de vue d'aujourd'hui. Selon Pietschmann, il existe également une « coïncidence objective », c'est-à-dire qu'il n'y a pas de causalité pour les événements individuels. Mais surtout, la physique quantique a montré une chose : que le tout n'est souvent rien de plus que la somme de ses parties, mais – si vous suivez les découvertes de la physique quantique – quelque chose de tout simplement différent.

Avec ces considérations et ces idées - selon Pietschmann - les approches de la vision du monde mécaniste moderne et sa description de la nature sont déjà dépassées.

En conséquence, Kitaro Nishida, fondateur de l'école de philosophie de Kyoto, conçoit la réalité comme une unité contenant la contradiction en elle-même. Selon Pietschmann, il faut être capable de faire face à ce genre de contradictions (apories). Ils sont nécessaires à la bonne gestion des problèmes et des conflits. Ainsi, alors que le mécanisme offre des réponses dans le sens d'un ou/ou, une vision du monde constructiviste exige un degré sain de tolérance à l'ambiguïté.

Des réflexions sur le processus dialectique et la prise de décision ont complété cette conférence par une citation de Wolfgang Pauli.

« À mon avis, il n'y a qu'un chemin étroit de vérité entre la Scylla d'une brume bleue de mysticisme et la Charybde du rationalisme stérile. Ce chemin sera toujours plein de pièges et vous pouvez tomber dans les deux sens.

Le professeur Pietschmann est physicien, mathématicien et philosophe. Il mène des recherches dans les domaines de la mécanique quantique et de la physique des particules subatomiques. Le professeur Pietschmann est membre correspondant de l'Académie autrichienne des sciences et de l'Académie internationale de médecine holistique de Vienne, membre de l'Académie des sciences de New York et membre de la World Innovation Foundation. D'autres principaux domaines de travail et d'intérêt sont dans les domaines de la formation en gestion, de la médecine holistique et de la musique classique.

Cette conférence faisait partie de la série d'événements "Salon EULEAD» du Club Européen d'Excellence en Leadership et Management. L'objectif de ce format est l'échange avec des managers établis et des personnalités exceptionnelles du monde des affaires et de la politique autrichiennes et internationales. L'axe thématique est le développement des compétences dans les domaines du management et du leadership (ou leadership). Nous offrons à nos invités des discussions et des échanges passionnants sur les questions d'actualité dans les domaines de la gestion et des affaires.

RENSEIGNEMENTS:
Si vous avez des questions sur cette série d'événements, veuillez contacter un membre du conseil d'administration docteur Judith Girschik volontiers disponible.