Prof. Pietschmann, Prof. Marktl, Prof. Girschik, RDA. Schoberwalter
Los gerentes se enfrentan a nuevos desafíos todos los días. Uno puede abordar estos problemas (por ejemplo, en organizaciones, empresas, política) observándolos desde dos perspectivas principales.

"Repensar los conceptos de liderazgo - Mecánica cuántica versus gestión"

Discutimos la naturaleza de tales perspectivas el 21 de marzo de 2019, como parte de nuestro primer Salón EULEAD con el Prof. Herbert Pietschmann.

El primer enfoque posible de los problemas es el camino del análisis. Esto significa que los hechos complicados se descomponen en sus partes individuales hasta que se llega a un nivel en el que la situación se vuelve tan simple que se puede encontrar la causa del problema (por ejemplo, contando, midiendo y pesando) e idealmente, también se puede encontrar una solución. ser encontrado.

Este enfoque describe el del pensamiento mecanicista. Utiliza las herramientas de la ciencia. Quienes elijan este camino se encontrarán en la mejor de las compañías: Galileo Galilei afirmaba medir todo lo que se puede medir. El científico y filósofo francés René Descartes, famoso hasta el día de hoy por su teorema “Cogito Ergo Sum”, exigió que los problemas se descompusieran en tantas partes como fueran necesarias para que fueran más fáciles de resolver. Isaac Newton buscaba las causas de los hechos y Aristóteles hacía preguntas que podían responderse con un o bien. Esta cosmovisión mecanicista ha triunfado a lo largo de los siglos, especialmente en el mundo occidental.

Sin embargo, la demanda generalizada de modelos mecánicos como requisito previo para poder comprender el mundo (como exigía Lord Kelvin) fue detenida por la física cuántica. Según Pietschmann, la física cuántica ha demostrado que no hay reducción a un uno u otro. La luz, por ejemplo, es ambas cosas: ondas y Partículas, no solo una de ellas. Incluso un modelo mecanicista de un átomo, como a muchos de nosotros todavía nos enseñan en las escuelas, es insostenible desde la perspectiva actual. Según Pietschmann, también existe una "coincidencia objetiva", es decir, no hay causalidad para eventos individuales. Sin embargo, sobre todo, la física cuántica ha demostrado una cosa: que el todo a menudo no es más que la suma de sus partes, pero, si sigues los hallazgos de la física cuántica, algo simplemente diferente.

Con estas consideraciones e intuiciones, según Pietschmann, los enfoques de la cosmovisión mecanicista moderna y su descripción de la naturaleza ya están obsoletos.

En consecuencia, Kitaro Nishida, fundador de la Escuela de Filosofía de Kioto, concibe la realidad como una unidad que contiene contradicción en sí misma. Según Pietschmann, uno debe ser capaz de lidiar con este tipo de contradicciones (aporías). Son necesarios para el manejo exitoso de problemas y conflictos. Entonces, mientras que el mecanismo ofrece respuestas en el sentido de uno u otro, una visión constructivista del mundo requiere un grado saludable de tolerancia a la ambigüedad.

Reflexiones sobre el proceso dialéctico y la toma de decisiones completaron esta conferencia con una cita de Wolfgang Pauli.

"Desde mi punto de vista, solo hay un estrecho camino de verdad entre la Escila de una neblina azul de misticismo y la Caribdis del racionalismo estéril. Este camino siempre estará lleno de trampas y puedes caer en cualquier dirección”.

El Prof. Pietschmann es físico, matemático y filósofo. Realiza investigaciones en los campos de la mecánica cuántica y la física de partículas subatómicas. El Prof. Pietschmann es miembro correspondiente de la Academia de Ciencias de Austria y de la Academia Internacional de Medicina Holística de Viena, miembro de la Academia de Ciencias de Nueva York y miembro de la World Innovation Foundation. Otras áreas principales de trabajo e interés se encuentran en las áreas de formación gerencial, medicina holística y música clásica.

Esta conferencia fue parte de la serie de eventos “Salón EULEADdel Club Europeo de Excelencia en Liderazgo y Gestión. El enfoque de este formato es el intercambio con gerentes establecidos y personalidades destacadas de los negocios y la política austriaca e internacional. El eje temático es el desarrollo de competencias en las áreas de gestión y liderazgo (o liderazgo). Ofrecemos a nuestros huéspedes interesantes debates e intercambios sobre temas de actualidad en los campos de la gestión y los negocios.

CONSULTAS:
Si tiene alguna pregunta sobre esta serie de eventos, comuníquese con un miembro de la junta Dr Judith Girschik con mucho gusto disponible.