Prof. Pietschmann, Prof. Marktl, Prof. Girschik, NDR. Schoberwalter
Manažeři jsou každý den konfrontováni s novými výzvami. K těmto problémům (např. v organizacích, společnostech, politice) lze přistupovat tak, že se na ně díváme ze dvou hlavních perspektiv.

„Přehodnocení konceptů vedení – kvantová mechanika vs. management“

O povaze takových perspektiv jsme diskutovali 21. března 2019 – v rámci našeho prvního EULEAD Salonu s prof. Herbertem Pietschmannem.

První možný přístup k problémům je cesta analýzy. To znamená, že komplikovaná fakta se rozkládají na jednotlivé části, dokud nedosáhneme úrovně, kdy se situace natolik zjednoduší, že lze najít příčinu problému (např. počítáním, měřením a vážením) a v ideálním případě lze také najít řešení. být nalezen.

Tento přístup popisuje mechanistické myšlení. Používá nástroje vědy. Každý, kdo se rozhodne pro tuto cestu, se ocitne v té nejlepší společnosti: Galileo Galilei tvrdil, že měří vše, co měřit lze. Francouzský vědec a filozof René Descartes, který se dodnes proslavil svou větou „Cogito Ergo Sum“, požadoval, aby byly problémy rozčleněny na tolik částí, kolik je třeba, aby bylo snazší je řešit. Isaac Newton hledal příčiny faktů a Aristoteles kladl otázky, na které by bylo možné odpovědět buď – nebo. Tento mechanistický světonázor triumfoval po staletí, zvláště v západním světě.

Rozšířená poptávka po mechanických modelech jako předpokladu pro pochopení světa (jako to požadoval lord Kelvin) však byla kvantovou fyzikou do jisté míry zastavena. Podle Pietschmanna kvantová fyzika ukázala, že neexistuje žádná redukce na buď-nebo. Světlo je například obojí: vlny a Částice, nejen jedna z nich. Dokonce i mechanistický model atomu, jak se mnozí z nás stále učili ve školách, je z dnešního pohledu neudržitelný. Podle Pietschmanna existuje také „objektivní náhoda“, tedy žádná kauzalita pro jednotlivé události. Kvantová fyzika však především ukázala jednu věc: že celek často není víc než součet jeho částí, ale – pokud se budete řídit poznatky kvantové fyziky – prostě něco jiného.

S těmito úvahami a poznatky – podle Pietschmanna – jsou přístupy moderního mechanistického vidění světa a jeho popisu přírody již zastaralé.

V souladu s tím Kitaro Nishida, zakladatel Kjótské filozofické školy, pojímá realitu jako jednotu obsahující v sobě rozpor. Podle Pietschmanna se s tímto druhem rozporů (aporií) musí umět vypořádat. Jsou nezbytné pro úspěšné řešení problémů a konfliktů. Takže zatímco mechanismus nabízí odpovědi ve smyslu buď/nebo, konstruktivistický pohled na svět vyžaduje zdravou míru tolerance k nejednoznačnosti.

Úvahy o dialektickém procesu a rozhodování završily tuto přednášku citátem Wolfganga Pauliho.

„Podle mého názoru existuje jen úzká cesta pravdy mezi Skyllou modrého oparu mystiky a Charybdou sterilního racionalismu. Tato cesta bude vždy plná pastí a můžete spadnout kterýmkoli směrem."

Prof. Pietschmann je fyzik, matematik a filozof. Provádí výzkum v oblasti kvantové mechaniky a fyziky subatomárních částic. Prof. Pietschmann je členem korespondentem Rakouské akademie věd a Vídeňské mezinárodní akademie pro celostní medicínu, členem New York Academy of Science a členem World Innovation Foundation. Dalšími hlavními oblastmi práce a zájmu jsou oblasti manažerského vzdělávání, celostní medicíny a vážné hudby.

Tato přednáška byla součástí série akcí „Salon EULEAD“ z Evropského klubu excelence ve vedení a managementu. Těžištěm tohoto formátu je výměna se zavedenými manažery a vynikajícími osobnostmi z rakouského a mezinárodního obchodu a politiky. Tematickým zaměřením je rozvoj dovedností v oblastech managementu a leadershipu (resp. leadershipu). Našim hostům nabízíme vzrušující diskuse a výměny názorů o aktuálních problémech v oblasti managementu a obchodu.

POPTÁVKY:
Máte-li jakékoli dotazy k této sérii akcí, kontaktujte prosím člena představenstva dr Judith Girschik rádi dostupné.